Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Innovation und strategisches Wachstum im Bereich Enterale Ernährung & Keto.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Ernährung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setze innovative Ideen um.
- Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft, 5 Jahre Erfahrung in Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Überblick: Treiben Sie Innovation und strategisches Wachstum in der enteralen Ernährung und Keto. In dieser globalen Rolle werden Sie die frühzeitige Innovation leiten, Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten gestalten und strategische Prioritäten in umsetzbare Pläne zusammen mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams übersetzen.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie frühzeitige Innovations- und Geschäftsentwicklungsinitiativen, indem Sie neue Produktkonzepte durch funktionsübergreifende Scoping-Teams zu zeitgerechten, qualitativ hochwertigen Entscheidungen vorantreiben.
- Definieren und schlagen Sie neue Ideen dem Innovationsausschuss mit einer klaren Geschäftsbasis vor, indem Sie internes Fachwissen, Marktdaten und externe Innovationsinsights nutzen.
- Planen, organisieren und moderieren Sie globale Ideenfindungs- und Geschäftsentwicklungsworkshops, einschließlich Formate wie Ideen-Jams, Think Tanks und Design-Thinking-Sitzungen.
- Identifizieren, bewerten und fördern Sie neue Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Produkte, Dienstleistungen, Indikationen, Lebenszyklusmanagement-Ideen, Partnerschaften, In-Lizenzierungen und Fusionen & Übernahmen.
- Treiber strategischer Initiativen für die Geschäftseinheit Ernährung, einschließlich Szenariobildung, Unterstützung der Kategoriestrategie, Aktionsplanung und Berichterstattung an das obere Management.
- Überwachen Sie Trends, Märkte, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber und übersetzen Sie Erkenntnisse in regelmäßige Berichte und finanzielle Geschäftspläne für Entscheidungen des oberen Managements.
- Aufbau starker interner und externer Netzwerke und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Innovations- und Geschäftsentwicklungsprozessen, Richtlinien und Schulungsmaterialien.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Naturwissenschaften, vorzugsweise Ernährungswissenschaft, Lebensmitteltechnik oder Lebensmitteltechnologie; ein MBA oder Abschluss in Betriebswirtschaft ist von Vorteil.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Innovationsmanagement, in der Geschäftsentwicklung, im Projekt- oder Programmmanagement in der klinischen Ernährung, im Verbrauchergesundheitswesen, FMCG, Biotechnologie oder verwandten Branchen auf globaler Ebene.
- Tiefgehendes Wissen über den Markt für Verbrauchergesundheit oder die Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich klinische Ernährung.
- Starke Fähigkeiten zur Identifizierung und Strukturierung von Geschäftsmöglichkeiten, Moderation von Workshops über Hierarchieebenen hinweg und Führung von Diskussionen zu klaren Entscheidungen.
- Erfahrung in der Entwicklung finanzieller Geschäftspläne und sicherer Umgang mit finanziellen, marktbezogenen, trendbezogenen und wettbewerbsbezogenen Daten.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations-, Konflikt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in einem internationalen Matrixumfeld.
- Unternehmerisches Denken, starkes Geschäftswissen, analytische Stärke, Kreativität, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, digitale Affinität und Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Nutzen Sie diese Gelegenheit, um einen greifbaren Einfluss in einer strategischen, globalen Rolle auszuüben und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Karriereseite.
Senior Manager Innovation Management & Strategic Planning – Enteral Nutrition & Keto (m/f/d) – [...] Arbeitgeber: 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit. Die globale Ausrichtung und die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der klinischen Ernährung und Gesundheitsversorgung mitzuwirken, machen Fresenius Kabi zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche bewirken möchten.
Kontaktdaten:
100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH Recruiting-Team
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✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH und der Rolle als Senior Manager Innovation Management & Strategic Planning – Enteral Nutrition & Keto (m/f/d) – [...] deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH zu unterstreichen.
