Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Tochtergesellschaften und leite spannende internationale Projekte.
- Unternehmen: Fresenius Kabi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Als Business Partner in der Abteilung Subsidiary Management & Transfer Pricing bei Fresenius Kabi unterstützen Sie globale Tochtergesellschaften, gewährleisten eine konforme Governance und leiten funktionsübergreifende Projekte in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als Business Partner für globale Fresenius Kabi Tochtergesellschaften und als Fachexperte für Aktionärsangelegenheiten, um eine konforme und effektive Governance-Funktion für Fresenius Kabi AG und Fresenius Kabi Deutschland GmbH sicherzustellen.
- Unterstützen Sie die Etablierung der Abteilung Subsidiary Management, indem Sie proaktiv globale End-to-End-Standards definieren, koordinieren und implementieren.
- Leiten und managen Sie globale Projekte im CFO-Bereich, arbeiten Sie eng mit Fachexperten zusammen, bereiten Sie projektbezogene Analysen, Dokumentationen und Präsentationen vor und stellen Sie die Abstimmung innerhalb der Projektteams, des Managements und der Ausschüsse sicher.
- Unterstützen und leiten Sie globale Projekte, wie die Implementierung einer dedizierten globalen Plattformlösung für das Tochtergesellschaftsmanagement und die Neugestaltung aller damit verbundenen Prozesse.
- Managen Sie interne Restrukturierungsprojekte, einschließlich Fusionen, Liquidationen und Abspaltungen.
- Entwickeln und implementieren Sie Konzepte für den neuen globalen Standardprozess für Richtlinien- und Schulungsmanagement über Fresenius Kabi hinweg.
- Führen Sie regelmäßige und ad-hoc Finanzanalysen durch, bereiten Sie managementgerechte Präsentationen vor und stellen Sie die Abstimmung mit wichtigen Stakeholdern sicher.
- Führen Sie zentrale operative Aufgaben aus, wie Vorstandsnominierungen, Vollmachtsprozesse und die Pflege des Dokumentenmanagementsystems.
- Unterstützen Sie das globale Schulungskonzept, einschließlich der Gestaltung, Koordination und Durchführung von Lernsitzungen für Schlüsselmanagementrollen.
- Überwachen Sie finanzielle Kennzahlen (z.B. Finanzierung, Kapitalstruktur, Dividenden).
- Aufbauen und pflegen Sie starke Arbeitsbeziehungen zu Corporate Finance, Accounting & Controlling, Recht, Steuern, Treasury und allen relevanten Ansprechpartnern in den Geschäftsbereichen, Regionen und TechOps.
- Pflegen Sie das zentrale Dokumentenmanagement in der globalen Plattform für das Tochtergesellschaftsmanagement.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschafts- und Unternehmensrecht oder ähnlichem, idealerweise mit Schwerpunkt auf Controlling/Finanzen oder Besteuerung.
- Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Steuern, Controlling, Finanzen, Tochtergesellschaftsmanagement oder verwandten Themen.
- Erste Erfahrungen im deutschen Unternehmensrecht, idealerweise in einer Holdingfunktion.
- Starkes Stakeholder-Management in Bezug auf internationale und funktionsübergreifende globale Stakeholder.
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit internationalen Projekten, Projektmanagementmethoden und -tools.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten, Microsoft PowerPoint und Excel.
- Hohe Interesse an internationaler Projektarbeit in einem globalen Umfeld.
- Strukturierte, unabhängige und empathische teamorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
(Senior) Manager Subsidiary Management (m/f/d) Arbeitgeber: 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Fresenius Kabi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen internationalen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht Fresenius Kabi zu einem bedeutenden Ort für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Subsidiary Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Fresenius Kabi und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Manager-Positionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Projektmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Fresenius Kabi oder in der Branche organisiert werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Subsidiary Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100055 Fresenius Kabi Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur von Fresenius Kabi und deren Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Subsidiary Managements verstehst und wie wichtig es ist, die Governance und Compliance in einem internationalen Umfeld zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement oder Stakeholder-Management. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kenntnisse in deutschem Unternehmensrecht
Da Kenntnisse im deutschen Unternehmensrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl deine Englischkenntnisse als auch eventuelle Deutschkenntnisse hervorzuheben, um deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit zu demonstrieren.
