Data Governance & Transformation Lead (m/f/d)

Data Governance & Transformation Lead (m/f/d)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
1

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Daten-Governance und Transformation in einem globalen Gesundheitsunternehmen.
  • Unternehmen: Fresenius, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer klaren Mission.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten-Governance und verbessere die Lebensqualität von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Daten-Governance und komplexen Transformationsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

As a Data Governance & Transformation Lead, you will operationalize data governance across Fresenius operating companies, including Master Data Governance.

As the coordination layer of a federated governance model, you connect Group-wide standards with local execution and establish consistent ownership and stewardship structures.

You will work across business and IT, engaging stakeholders up to executive level and enabling governance teams in the operating companies.

Your work connects governance with business value, so that governed data can be trusted, understood, and used effectively across the Group.

Your responsibilities

  • Coordinate cross-organizational data governance across operating companies and align local execution with Group-wide standards.
  • Drive the consistent implementation of governance frameworks, including Master Data Governance standards, ownership models, and stewardship structures.
  • Advise operating companies on governance design in environments of high complexity, and review governance concepts and solution proposals before they are adopted.
  • Enable federated governance through practical toolkits, frameworks, and structured guidance for operating company governance teams.
  • Lead communication, training, and enablement initiatives that strengthen adoption of data governance practices.
  • Support onboarding and capability development of governance teams in the operating companies.
  • Monitor governance health through adoption, compliance, and data quality metrics, and translate findings into actionable insights.
  • Define and manage the governance cadence — forums, working groups, reporting cycles — and maintain decision logs that keep decision-making transparent and consistent.
  • Act as the first escalation point for cross-company governance conflicts, engaging executive-level stakeholders where decisions cannot be settled locally.
  • Promote the effective use of governed data assets and integrate governance into enterprise transformation programs.

Your qualifications

  • Academic background or comparable professional experience.
  • At least 15 years of experience in data governance, enterprise data management, or large-scale data transformation environments.
  • Proven experience designing and implementing governance frameworks across complex, multi-entity organizations.
  • Strong expertise in Master Data Governance, including data domains, ownership models, and data lifecycle management.
  • Experience advising senior business and IT stakeholders and influencing decisions within federated or matrix structures without direct authority.
  • Demonstrated ability to drive organizational change through communication, training, and structured enablement.
  • Experience with transformation programs such as enterprise resource planning, data platforms, or analytics initiatives that required governance to be integrated.
  • Solid understanding of regulatory environments such as GDPR and the ability to translate requirements into governance structures.
  • Proven ability to communicate complex governance topics clearly and persuasively to technical and business audiences at all organizational levels.
  • Fluent English, written and spoken.

Drive the future of the Group Data Governance Office — join #futurefresenius.

When your job has both impact and purpose, you know it's Fresenius.

As a global healthcare group, we are committed to a special goal: Ever better medicine for ever more people.

Whether directly with patients or as an expert in the background, at Fresenius you can contribute to improving the quality of life of people with diseases.

#J-18808-Ljbffr

Data Governance & Transformation Lead (m/f/d) Arbeitgeber: 100077 Fresenius Digital Technology GmbH

Fresenius Digital Technology bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig an der Spitze der Technologie stehen, um bedeutende Sicherheitslösungen im Bereich KI zu entwickeln.

1

Kontaktdaten:

100077 Fresenius Digital Technology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance & Transformation Lead (m/f/d) erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei 100077 Fresenius Digital Technology GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance & Transformation Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Daten-Governance
Master Data Governance
Governance-Frameworks
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Schulung und Enablement
Datenqualitätsmetriken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Data Governance & Transformation Lead (m/f/d) bei 100077 Fresenius Digital Technology GmbH gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100077 Fresenius Digital Technology GmbH vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für 100077 Fresenius Digital Technology GmbH entscheidend sein!