Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung und Überwachung der IT-Governance-Richtlinien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Fresenius, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Governance und trage zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Um unser Team für IT-Governance zu stärken, suchen wir einen proaktiven und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d), der die effektive Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der gruppenweiten IT-Governance-Richtlinie und aller damit verbundenen Governance-Bereiche in den Fresenius-Segmenten sicherstellt. Sie werden als zentraler Orchestrator fungieren, alle Governance-Bereiche verbinden, Compliance, Transparenz und harmonisierte Ausführung gewährleisten und das OneIT-Governance-Modell end-to-end funktionsfähig machen.
Verantwortlichkeiten
- Richtlinienimplementierung & Governance-Rahmenmanagement: Koordinieren Sie das Lebenszyklusmanagement der Gruppen-IT-Governance-Richtlinien und verwandter Anhänge. Stellen Sie eine konsistente Richtlinieninterpretation und Governance-Ausrichtung über alle Funktionen hinweg sicher.
- Governance-Koordination & Entscheidungsunterstützung: Organisieren und moderieren Sie strategische Governance-Boards und Foren, um eine konsistente Entscheidungsfindung und Ausrichtung über die Segmente hinweg sicherzustellen.
- Compliance & Rahmenanpassung: Stimmen Sie Governance-Aktivitäten mit Branchenstandards wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 38500 und ISO/IEC 20000 ab.
- Segmentübergreifendes Engagement & Harmonisierung: Fungieren Sie als Integrator und Moderator für Governance-Domain-Aktivitäten und treiben Sie die Konvergenz von Betriebsmodellen voran.
- Überwachung der Governance-KPIs: Verfolgen, analysieren und berichten Sie über governance-relevante KPIs.
Qualifikationen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance, IT-Management, Compliance, Audit, Unternehmensarchitektur oder Servicemanagement.
- Starkes Verständnis von IT-Governance-Rahmenwerken (COBIT, ITIL, ISO-Standards, TOGAF).
- Zertifizierungen wie COBIT, ISO27001 Lead Implementer/Auditor, TOGAF sind sehr wünschenswert.
- Hoher Grad an Struktur und Sorgfalt sowie starke Kommunikations- und Konsensbildungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Senior Consultant IT Governance (m/f/d) Arbeitgeber: 100077 Fresenius Digital Technology GmbH
Fresenius ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf IT-Governance und Compliance in einem internationalen Kontext fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Work-Life-Balance, die in der Region besonders geschätzt wird.
Kontaktdaten:
100077 Fresenius Digital Technology GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant IT Governance (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen – so werden wir schneller wahrgenommen!
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten wir uns über das Unternehmen und die spezifische Rolle informieren. Lass uns die Unternehmenswerte und -ziele verstehen, damit wir zeigen können, wie wir dazu passen!
✨Fragen stellen, die Eindruck machen!
Im Interview sollten wir nicht nur Antworten geben, sondern auch kluge Fragen stellen. Das zeigt unser Interesse und unsere proaktive Haltung. Frag nach den Herausforderungen im IT-Governance-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet!
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn wir uns für die Stelle bewerben, sollten wir das direkt über unsere Website tun. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir alle relevanten Informationen bereitstellen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant IT Governance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei proaktiv und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei proaktiv und zeige, dass du die Initiative ergreifst. Achte darauf, präzise zu sein und deine Erfahrungen klar darzustellen, damit wir sofort erkennen, wie gut du zu uns passt.
Verstehe die Governance-Rahmenwerke:Da wir jemanden suchen, der sich mit IT-Governance auskennt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die relevanten Rahmenwerke wie COBIT und ITIL verstehst. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Nutze deine Bewerbung, um zu demonstrieren, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100077 Fresenius Digital Technology GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Governance-Rahmenwerke
Mach dich mit den relevanten IT-Governance-Rahmenwerken wie COBIT, ITIL und ISO-Standards vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Diskussionen vor
Da du in der Rolle strategische Governance-Boards organisieren wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Themen und Herausforderungen machen, die in solchen Foren besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du zur Entscheidungsfindung beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, komplexe Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge strukturiert präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf derselben Seite sind.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Governance und Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du Governance-Aktivitäten erfolgreich gesteuert und verbessert hast, um das Vertrauen in deine Expertise zu stärken.
