Freelance Community Manager, German Speaking

Wir suchen einen talentierten Community Manager, der unserem Community-Team in Berlin beitritt. Bitte beachten Sie, dass dies keine sofortige Rolle ist und wir einen Talentpool für bevorstehende Projekte aufbauen möchten. Wir sind ein Kollektiv von Social Media-Begeisterten, die den Wunsch haben, erstaunliche konversationelle Inhalte und Kampagnen für einige der beeindruckendsten Marken der Welt zu erstellen. Sie werden eng mit Spezialisten aus den Bereichen Insights, Design und Strategie zusammenarbeiten, um transformative Social-First-Arbeiten für unsere Kunden zu liefern.

Von der Pflege von Online-Gesprächen durch qualitätsorientierte Moderation bis hin zur Gestaltung und Aktivierung der redaktionellen Vision für unsere Kunden – alles, was wir tun, geschieht mit dem Glauben, dass Fans einer Marke, die als Gemeinschaft zusammengebracht werden, eine unaufhaltsame Kraft werden können. Sie sind ein wahrer Spezialist für soziale Plattformen, ein neugieriger Texter und lieben den direkten Kundenkontakt. Wenn es Sie antreibt, die Verantwortung für die Kuratierung und Verwaltung globaler Markenpräsenz in sozialen Medien zu übernehmen, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.

Wenn Sie es lieben, einen Einfluss auszuüben, die Möglichkeit haben möchten, das große Ganze in einem Social Media-Agenturgeschäft zu sehen und die Möglichkeit haben möchten, die Strategie in einem kollaborativen kleinen Team zu beeinflussen, möchten wir von Ihnen hören!

• Aufbau von Kundenbeziehungen; Zuhören und Verstehen der individuellen Kundenanforderungen und konsequentes Erfüllen, wenn nicht sogar Übertreffen ihrer Erwartungen
• Verwaltung einer globalen Markenpräsenz in sozialen Medien von Redaktion über Strategie bis hin zu Inhalten, Community, Influencer-Marketing, sozialen Aktivierungen und Berichterstattung
• Durchführung von Echtzeit-Events in sozialen Medien
• Erstellung und Verwaltung cooler integrierter Veranstaltungen in ganz Europa
• Entwicklung von Social-Strategien, redaktionellen Kalendern, Richtlinien für das Community-Management und Advocacy-Programmen auf globaler Ebene
• Aufrechterhaltung des außergewöhnlichen Standards aller Kampagnenengagements, einschließlich ethischer Überlegungen
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung kreativer Ideen und Lösungen für Kundenkampagnen

• 4-5 Jahre Agenturerfahrung oder redaktionelle Erfahrung
• Leidenschaft für den Gaming-, Fotografie-, Reise- oder Hotelmarkt
• Native Kenntnisse über Social Media-Trends, Plattformfähigkeiten und Best Practices
• Eingetaucht in redaktionelle und soziale Algorithmen zur Optimierung der Inhaltsproduktion und -veröffentlichung
• Kenntnisse und nachgewiesene Expertise in der Unterstützung und Erstellung sozialer Kampagnen
• Teamplayer, großartiger Kommunikator – extern mit dem Kunden oder im Team und verschiedenen Abteilungen
• Fließend in Deutsch und Englisch (vollständige berufliche Kompetenz)
• Fähigkeit, Prioritäten zu jonglieren und mehrere Kunden gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu betreuen
• Meticulous attention to detail & excellent organisational and time management skills
• Proficient in Microsoft Office – Word, Excel & PowerPoint

Über 1000heads: 1000heads ist ein Unternehmen für soziale Transformation. Wir helfen globalen Marken, sich an schnelle und kontinuierliche Veränderungen in Medien, Technologie und Kultur anzupassen. Das Unternehmen liefert Social-First-Daten, Einblicke, strategische Beratung und kreative Dienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt, darunter Google, Intel, Diageo, Lenovo, Ancestry, Isuzu und UNIQLO. 1000heads hat Büros auf der ganzen Welt in New York City, Los Angeles, London, Berlin, Sydney und Melbourne. 1000heads ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, gemeinsam ein integratives Umfeld zu fördern, das Vielfalt feiert und fördert. Wir glauben, dass Vielfalt in unserem Team bessere und mutigere Ideen, Kreativität, Verständnis und Respekt hervorbringt. Wir begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.