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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale Markenpräsenz und entwickle kreative Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in Berlin, das leidenschaftlich an Social Media arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Kampagnen fĂĽr groĂźe Marken und baue starke Communitys auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und Leidenschaft fĂĽr kreative Inhalte.
- Andere Informationen: Kollaboratives Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for a talented Social Media Manager to join our team in Berlin.
We’re a collective of Social Media obsessives, driven by the desire to create amazing conversational content and campaigns to some of the world’s most impressive brands. You will work closely with specialists, from Insights, to Design and Strategy to deliver transformational social-first work for our clients. From cultivating online conversation through quality-led moderation to crafting and activating the editorial vision for our clients – everything we do is delivered with a belief that fans of a brand brought together, as a community, can become an unstoppable force.
You’re a true social platform specialist, a curious copywriter and a love the direct client conversation. If taking on the responsibility for curating and managing global brand presences on Social drives you, this role has your name on it.
If you love being able to make an impact, a chance to see the bigger picture across a Social Media Agency business and scope to influence strategy in a collaborative small team, we want to hear from you!
Role
- Building client relationships; listen and understand individual client requirements and consistently meeting if not exceeding their expectations
- Managing a global brand social presence from editorial to strategy to content and community to influencer marketing to social activations to reporting
- Creating and managing cool integrated events across Europe
- Developing Social strategies, editorial calendars, community management guidelines and advocacy programs on a global level
- Maintaining the exceptional standard of all campaign engagement including ethical considerations
- Working along with team to develop creative ideas and solutions for client campaigns
#J-18808-Ljbffr
Freelance Social Media Manager Arbeitgeber: 1000heads
Kontaktperson:
1000heads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Social Media Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Social Media Manager bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Kampagnen oder Beiträgen. Wenn du deine Fähigkeiten visuell präsentieren kannst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media selbst, um dich zu vermarkten! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, erstelle Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit Marken, die dich interessieren. So baust du nicht nur deine Online-Präsenz auf, sondern ziehst auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter lieben es, talentierte Leute wie dich zu sehen. Wenn du dich direkt bewirbst, hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft und deinem Können zu überzeugen – und das zählt mehr als ein Lebenslauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende einen kreativen Ansatz, um deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen zu präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig uns deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Social Media. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000heads vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, was gut funktioniert und wo Verbesserungen möglich sind. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Strategien umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Community eines Kunden aktivieren und das Engagement steigern kannst. Ein frischer, innovativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Social Media Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
