Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion von 1000 Satellites und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Start-ups, das die Arbeitswelt nachhaltiger gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und familienfreundliche Strukturen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Corporate Real Estate.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Fokusregionen und die Möglichkeit, dein eigenes Team aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du bringst die Expansion von 1000 Satellites ins nächste Level, gewinnst neue Unternehmenspartner und entwickelst ein starkes Netzwerk an strategischen Standorten. Dabei übernimmst du Verantwortung für die Skalierung unserer Standorte und baust dein eigenes Expansionsteam auf.
Deine Stärken:
- Abgeschlossenes Studium oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation & mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Corporate Real Estate oder verwandten Bereichen.
- Sales-Gen - Dein Herz schlägt für die Kundenbetreuung und du weißt genau, wie du eine Beziehung zu deinen Kunden aufbaust, pflegst und sie langfristig an dich bindest.
- Kenntnisse in der Erstellung von Business-Plänen und Verhandlungsgeschick bei Nutzungsverträgen und Gewerbemietmodellen (u.a. Betreibermodelle).
- Projektleitung - Erfahrung hierbei und die Fähigkeit, ein Team aufzubauen.
- Flexibilität & Mobilität - Du bist in einer unserer Fokusregionen ansässig und sowohl vor Ort präsent, als auch bereit in die drei Regionen zu reisen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Mitgestaltung & Impact – Werde Teil eines innovativen Start-ups, das die Arbeitswelt nachhaltiger macht, und gestalte aktiv unsere Expansion mit.
- Attraktive Rahmenbedingungen – Festanstellung mit wettbewerbsfähiger Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und familienfreundlicher Struktur.
- Dynamisches Team & Kultur – Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien (Holokratie), regelmäßige Teamevents und spannende Projekte mit schneller Verantwortungsübernahme.
- Starkes Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten – Zugang zu kompetenten Partnerschaften und die Freiheit, deinen Job aktiv mitzugestalten.
Dein Spielfeld:
- Standortentwicklung - Identifikation und Akquise neuer Büroflächen in Pendler-Hot Spots der Metropolregionen München, Hamburg und Mannheim.
- B2B-Sales - Gewinnung neuer Corporate-Kunden, die unterausgelastete eigene Flächen bereitstellen & 1000 Satellites nutzen möchten.
- Verhandlung & Vertragsmanagement - Gestaltung und Realisierung von Betreibermodellen, Untermietverträgen und Kundennutzungsverträgen.
- Partnerschaften - Aufbau & Pflege von Kooperationen mit Coworking-Anbietern und Lieferanten.
- Strategische Expansion - Enge Zusammenarbeit mit den Generalmanagern der Regionen zur Skalierung bestehender und neuer Standorte.
- Teamführung & Entwicklung - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams, das die Expansion und Standortentwicklung vorantreibt.
Expansion Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 1000satellites

Kontaktperson:
1000satellites HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Immobilienwirtschaft und im Corporate Real Estate zu knüpfen. Besuche Branchenevents und Messen, um potenzielle Partner und Kunden persönlich kennenzulernen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du bei der Gestaltung von Betreibermodellen und Verträgen überzeugen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche, insbesondere in den Metropolregionen München, Hamburg und Mannheim. So kannst du gezielt neue Büroflächen identifizieren und akquirieren.
✨Teamführungskompetenzen entwickeln
Setze dich mit Führungstechniken auseinander, um dein zukünftiges Team effektiv leiten zu können. Überlege dir, welche Werte und Ziele du in deinem Team fördern möchtest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Expansion und deine Erfahrung im Corporate Real Estate hervorhebt. Zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die direkt mit der Standortentwicklung, B2B-Sales und Teamführung zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Akquise neuer Büroflächen und dem Aufbau von Partnerschaften. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1000satellites vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Expansion vor
Da die Rolle des Expansion Managers stark auf die Identifikation und Akquise neuer Büroflächen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Strategien zur Standortentwicklung machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
In der Position wird viel Wert auf Verhandlungsgeschick gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast. Dies könnte sowohl im Bereich der Gewerbemietverträge als auch bei der Zusammenarbeit mit Partnern sein.
✨Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor
Da du ein eigenes Expansionsteam aufbauen sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung darstellst. Sei bereit, über deine Führungsphilosophie und konkrete Erfolge in der Leitung von Projekten oder Teams zu sprechen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Mobilität
Die Rolle erfordert Mobilität und die Bereitschaft zu reisen. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität und deine Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten, klar kommunizierst. Dies zeigt dein Engagement für die Expansion des Unternehmens.