Senior Data & AI Consultant (all genders)

Über Zühlke

Gegründet in der Schweiz im Jahr 1968, ist Zühlke im Besitz seiner Partner und operiert in Europa und Asien. Wir sind ein globaler Transformationspartner mit Ingenieurwesen und Innovation im Kern. Unsere multidisziplinären Teams sind auf Technologie-Strategie, Geschäftsinnovation, digitale Lösungen und Anwendungen sowie Geräte- und Systemtechnik spezialisiert. Wir excelieren in komplexen, regulierten Bereichen wie Gesundheit, Finanzen und Fertigung und helfen unseren Kunden, effektiver und widerstandsfähiger zu werden.

Sie werden den Kunden helfen, ihre Daten- und KI-Ambitionen in messbaren Geschäftswert umzuwandeln. Ihre Arbeit wird Strategie, Transformation, maßgeschneiderte KI-Lösungen und Plattformentwicklung umfassen. Sie werden eng mit leitenden Stakeholdern und interdisziplinären Lieferteams zusammenarbeiten, um hochwirksame Anwendungsfälle zu identifizieren, Fahrpläne zu strukturieren, die Lieferung zu leiten und eine erfolgreiche Akzeptanz sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung von Beratungsengagements in den Bereichen Daten- und KI-Strategie, Transformation, maßgeschneiderte KI-Lösungen und Plattformentwicklung.
• Identifizierung wertschöpfender Anwendungsfälle, Bewertung der organisatorischen Reife und Definition sowie Umsetzung von Transformationsfahrplänen.
• Durchführung von Anwendungsfallentdeckungen, Gestaltung von Produkt-Backlogs, Anleitung von Lieferteams und Sicherstellung, dass die Lösungen den Benutzer- und Geschäftserwartungen entsprechen.
• Übersetzung von Benutzer- und Geschäftsbedürfnissen in Architektur-Anforderungen; Definition von Service- und Betriebsmodellen; Überwachung der Lieferung von Datenprodukten und Plattformfähigkeiten.
• Strukturierung komplexer Beratungsengagements, Steuerung der Projektlieferung, Sicherstellung der Qualität der Ergebnisse und Management der Kundenerwartungen und -zufriedenheit.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen interdisziplinären Stakeholder-Gruppen, Überbrückung der Kluft zwischen Lieferteams (Datenwissenschaftler, Dateningenieure, Architekten, Softwareentwickler) und Geschäftsstakeholdern von CxOs bis hin zu Junior-Mitarbeitern.
• Unterstützung der Geschäftsentwicklung und des Verkaufs durch Beiträge zu Vorschlägen, Erstellung wiederverwendbarer Beratungsressourcen und Vertretung von Zühlkes Daten- und KI-Disziplin als vertrauenswürdiger Berater und Vordenker.
• Veröffentlichung von wirkungsvollem Inhalt und Reden auf Fachveranstaltungen, um als interner und externer Botschafter zu agieren.
• Entwicklung wiederverwendbarer Ressourcen, die die Team-Effektivität verbessern, einschließlich paketierter Beratungsangebote, Vorlagen und Demonstratoren.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Wirtschaft, MINT oder einem verwandten Bereich.
• 5+ Jahre Erfahrung in Daten & KI, mit breiter Kompetenz in Themen wie verantwortungsvolle KI, agentische KI, Daten-Mesh und synthetische Daten.
• Praktische Erfahrung über den gesamten Lebenszyklus von Daten & KI – Strategie, Governance und Management bis hin zur Implementierung und Produktion.
• Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung mit externen Kunden.
• Starke Beratungsgrundlagen: strukturiertes Problemlösen, Projektmanagement, Workshop-Moderation, Stakeholder-Kommunikation und Entwicklung von Vorschlägen.
• Erfahrung in mehreren Branchen und Funktionen, idealerweise im Bankwesen, in der Versicherungswirtschaft, in den Lebenswissenschaften oder in der Fertigung.
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu inspirieren, aufzubauen und zu leiten, während effektiv über Disziplinen und Hierarchieebenen kommuniziert wird.
• Fließend in Deutsch und Englisch; ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kundenorientierte, proaktive, durchsetzungsfähige, eloquente, begeisterte und ergebnisorientierte Denkweise.
• Bereitschaft, Fähigkeiten durch eine Rollenspielübung während des Interviewprozesses zu demonstrieren.

Vorteile

• Work-Life-Blending: sicherer und gesunder Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Gewinnbeteiligungsprogramm zusätzlich zum Jahresgehalt basierend auf dem Unternehmenserfolg.
• Globale und vielfältige Gemeinschaft in 16 Büros weltweit, mit Möglichkeiten zum Lernen, Team-Camps und lokalen Festlichkeiten.
• Engagement für berufliche Entwicklung und Wachstum von Fähigkeiten.

Chancengleichheit

Wir heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Persönlichkeit, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Farbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Behinderung oder Veteranenstatus.