Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Kunden und koordiniere komplexe Situationen für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Micron Technology, ein führendes Unternehmen für Speicherlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Homeoffice-Tage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Innovationen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb in der Technologiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Vision ist es, die Art und Weise zu transformieren, wie die Welt Informationen nutzt, um das Leben für alle zu bereichern. Micron Technology ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung von Speicher- und Speicherlösungen, die die Transformation von Informationen in Intelligenz beschleunigen und die Welt inspirieren, schneller zu lernen, zu kommunizieren und voranzukommen als je zuvor. Treten Sie einem inklusiven Team bei, das leidenschaftlich daran interessiert ist, sein Fachwissen im unermüdlichen Streben nach Innovation für Kunden und Partner einzusetzen. Die Lösungen, die wir entwickeln, ermöglichen alles, von virtuellen Realitätserlebnissen bis hin zu Durchbrüchen in neuronalen Netzwerken. Wir tun dies alles, während wir uns zu Integrität, Nachhaltigkeit und der Unterstützung unserer Gemeinschaften verpflichten.
In dieser Rolle unterstützen Sie einige unserer größten globalen Kunden, indem Sie funktionsübergreifende Maßnahmen koordinieren, Prioritäten abstimmen und komplexe Situationen einfach gestalten. Sie leiten die täglichen kommerziellen Aktivitäten, verwalten hochriskante Eskalationen und liefern polierte, executive-fähige Kommunikation. Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen und Klarheit in Komplexität bringen möchten, wird sich diese Rolle wie ein Zuhause anfühlen.
Verantwortlichkeiten
- Leads in Executive-Relationship- oder Early-Architecture-Motion mit klaren nächsten Schritten routen und qualifizieren
- Skalierbare Betriebsstandards, Dokumentation und Schulung verbessern und aufrechterhalten
- Primärer Ansprechpartner für kommerzielle Updates, Kundensignale und Produktangebote sein
- Funktionsübergreifende Eskalationen koordinieren, Nachverfolgung durchführen und executive-fähige Botschaften liefern
- Vierteljährliche Ausführung verwalten, indem Versandprioritäten, Risiken und Umsatzabstimmung ausgeglichen werden
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- 3–5 Jahre Erfahrung im Account Management, Business Development oder Vertrieb im Bereich Halbleiter oder Technologie
- Erfahrung in komplexen Unternehmens- oder Hyperscaler-Umgebungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, einschließlich klarer Problemlösungs- und Wiederherstellungserzählungen
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Angebote und RFQ-Workflows mit hoher Genauigkeit zu verwalten
- Praktische Erfahrung mit Nachfrage-/Angebotsabgleich, Commit-Management und Rückstandsdynamik
Bevorzugte Qualifikationen
- Master- oder Aufbaustudium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung im Verkauf technischer oder hardwarebasierter B2B-Lösungen
- Erfahrung in der Unterstützung von Hyperscalern oder großen Unternehmenskonten mit tiefen Stakeholder-Netzwerken
- Vertrautheit mit globaler Erfüllung, Allokationsumgebungen und Quartalsendausführung
- Erfahrung in der Pflege von Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern auf Führungsebene
Gehalt und Vergütung
Die Gesamtsalärspanne, die Micron für diese Vollzeitstelle schätzt, liegt zwischen 69.000,00 € und 118.000,00 € pro Jahr. Die Gehaltsspanne stellt die gesamte Zielvergütung (TTC) dar, einschließlich Grundgehalt und einer variablen leistungsabhängigen Komponente. Das Grundgehalt macht 70 % der Gesamtvergütung für Vertriebsrollen aus. Unsere Gehaltsspannen werden durch Rolle, Ebene und Standort bestimmt. Der angezeigte Bereich in jeder Stellenanzeige spiegelt die minimale und maximale Zielbasisvergütung für neue Mitarbeiter in dieser Position wider. Innerhalb des Bereichs wird die individuelle Vergütung durch den Arbeitsort und zusätzliche arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Dienstzeit sowie relevanter Ausbildung oder Schulung, bestimmt. Die Gehaltsskala kann sich je nach Geschäftsbedarf ändern. Ihr Recruiter kann Ihnen mehr über die spezifische Gehaltsspanne für die Position mitteilen.
Leistungen
- Anspruch auf einen variablen Plan, der von der persönlichen Zielerreichung und der Leistung des Unternehmens abhängt
- Essensgutscheine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Zuschuss für Homeoffice-Tage
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Lebenversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
Gleichheit, Vielfalt und Inklusion
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus Berücksichtigung für eine Anstellung. Die Vergütung wird nach objektiven Kriterien festgelegt, unabhängig von Geschlecht und anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Faktoren.
Unternehmensrichtlinien
Micron verbietet die Verwendung von Kinderarbeit und hält sich an alle geltenden Gesetze, Vorschriften und andere internationale und branchenspezifische Arbeitsstandards. Micron erhebt von Kandidaten keine Rekrutierungsgebühren und verlangt nicht rechtswidrig eine andere Zahlung von Kandidaten als Gegenleistung für ihre Anstellung bei Micron.
Sales Development Representative - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: 1021 Micron Semiconductor GmBH
Micron Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und innovationsgetriebene Arbeitskultur fördert. In München bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit sowie der Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben der Menschen bereichern.
Kontaktdaten:
1021 Micron Semiconductor GmBH Recruiting-Team
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 1021 Micron Semiconductor GmBH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 1021 Micron Semiconductor GmBH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 1021 Micron Semiconductor GmBH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 1021 Micron Semiconductor GmBH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Munich (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 1021 Micron Semiconductor GmBH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 1021 Micron Semiconductor GmBH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1021 Micron Semiconductor GmBH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
