Job Description Core Responsibilities:
- Collaborate with the Store Manager to deliver results by prioritizing time and effort, going beyond goals set by others, and finding motivation in raising store performance to the maximum.
- Cultivate a positive team environment that promotes a safe and fun atmosphere.
- Maintain merchandising standards to meet and exceed planned sales and Key Performance Indicators.
- Help recruit, coach, and develop to ensure a productive and collaborative team.
38,5 Std / Festanstellung
What are you going to build today?
Wir könnten erzählen, dass es um Bausteine geht. Um das Spielzeug des Jahrhunderts. Um ein Familienunternehmen, das in 130 Ländern aktiv ist - und in Deutschland, Österreich und der Schweiz Marktführer. Oder wir sagen einfach: Auf zu LEGO!
Unser Bauplan
Wenn es um den Erfolg unseres Brand Stores in Frankfurt geht, sind Sie ein entscheidender Baustein: Täglich bringen Sie Kinderaugen zum Leuchten und schaffen ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere großen und kleinen Kunden. Service steht dabei für Sie ganz oben und mit Ihrer Erfahrung sind Sie Ihrem Team ein motivierendes Vorbild.
Als Führungskraft wissen Sie, wie wichtig die Mitarbeiter der Stores sind: Daher kümmern Sie sich um die Personalplanung, wählen passende Kandidaten aus und achten auf eine sinnvolle Personalentwicklung. Gemeinsam mit Ihren Verkaufsmitarbeitern vereinbaren Sie Ziele und konkrete Maßnahmen, um sie zu erreichen. Klar, dass Sie gern die Verantwortung für das operative Geschäft, das Budget und die Umsatzzahlen übernehmen!
Ihre Bausteine
Als erfahrener und ambitionierter Einzelhandelsprofi mit beeindruckenden Umsatzerfolgen - idealerweise in einem renommierten Handelsunternehmen - kennen Sie den Bereich Retail. Budget-, Umsatz- und Führungsverantwortung sind für Sie nicht neu, sondern eine Herausforderung, die Sie täglich motiviert. Knowhow in der Bestandsoptimierung und gutes Englisch komplettieren Ihr Profil.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild auf unserem Karriere-Portal http://www.lego.com/de-de/careers.
Benefits
- Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
- Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
- Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
- Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
- Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
- Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe.
Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
About the Founder
Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to "inspire and develop the builders of tomorrow".
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Assistant Store Manager (m/w/d) - LEGO Flagship Store München Zentrum Arbeitgeber: 1029 LEGO GmbH
Die LEGO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was die Arbeit im LEGO Store zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
