Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das LEGO Store Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil der LEGO Gruppe, einem internationalen Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Mitarbeiterrabatte, 36 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von LEGO und inspiriere die nächste Generation von Baumeistern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Store Management und Leidenschaft für Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description Store Manager (m/w/d) - LEGO Store Hannover - Vollzeit
Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu Kunden?
Du siehst Dich als Leader/in und hast Erfahrung in der Leitung eines Stores?
Werde Teil der LEGO Gruppe und hilf uns dabei unsere Kunden im LEGO Store Hannover zu begeistern!
Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, bereiten Sie sich bitte darauf vor, dass Ihr erstes Vorstellungsgespräch auf Englisch stattfindet.
Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen.
Du verstehst Dich als
Gastgeber: in und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis in Deinem Store.
Du bist es gewohnt disziplinarische und fachliche Führung zu übernehmen.
Du triffst Entscheidungen auf Grundlage Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Als
Teamplayer: in unterstützt Du Dein Team aktiv in Ihrer Entwicklung.
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen.
Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards.
Eine globale Familie, die zusammenhält.
Die LEGO Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt.
Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten.
LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen.
Diese Bausteine bringen Sie ins Spiel.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Store Management Position
- Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu entwickeln
- Souveränes, positives und motivierendes Auftreten
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
- Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
- Gute Englischkenntnisse
- Das bieten wir Dir
- Aufgeschlossene Teamkultur
- Rabatt für Mitarbeitende
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- 36 Tage Urlaub
- Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld
What’s in it for you?
- Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
- Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
- Wellbeing - We want our people to feel well and thrive.
We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
- Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
- Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
- Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i. e. one of our Offices, stores or factories.
Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office.
The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models.
Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.
We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe.
Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.
Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932.
He persevered against the odds until his business was a success.
Constantly innovating, never compromising.
Building, rebuilding, and striving for the best.
It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward.
We are never still.
We will always be creating, inventing, andhaving fun.
Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.
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Filialleiter (m/w/d), LEGO Store Hannover Arbeitgeber: 1029 LEGO GmbH
Die LEGO Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsprogramm, was die Arbeit im LEGO Store zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d), LEGO Store Hannover erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von 1029 LEGO GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von 1029 LEGO GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie 1029 LEGO GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d), LEGO Store Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit 1029 LEGO GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von 1029 LEGO GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei 1029 LEGO GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1029 LEGO GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die 1029 LEGO GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
