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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Spielerengagement und monetarisiere mobile Spiele mit datengestützten Insights.
- Arbeitgeber: Wachsendes Mobile-Gaming-Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, mentale Gesundheitsprogramme und hochwertige Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gamings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Datenanalyse, idealerweise im Gaming-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland – oder Remote innerhalb von ±3 Stunden von Berlin
Beschäftigungsart: Vollzeit, Freiberuflich oder B2B
Über das Unternehmen
Wir sind ein wachsendes Mobile-Gaming-Unternehmen, das sich auf die Schaffung ansprechender, belohnender und datengestützter Spielerlebnisse für ein globales Publikum konzentriert. Unsere Teams arbeiten in mehreren Ländern und arbeiten eng zusammen, um mobile Titel zu entwickeln, die starkes Spieldesign, sinnvolle Fortschrittssysteme und moderne Monetarisierungsmodelle kombinieren. Wir schätzen Neugier, klare Kommunikation, spielerzentriertes Denken und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen, die das Gameplay und die Geschäftsergebnisse verbessern.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Senior Games Analyst, der einem datengestützten Produktteam beitritt und hilft, unser Verständnis des Spieler Verhaltens, der Bindung, der Monetarisierung und der Spielleistung über ein Portfolio von mobilen Spielen zu gestalten. In dieser Rolle arbeiten Sie mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren zusammen, um Erkenntnisse zu gewinnen, Entscheidungen zu leiten, Experimente zu unterstützen und die analytische Grundlage zu schaffen, die die Spielstrategie antreibt.
Verantwortlichkeiten
- Analyse der Spielerbindung, Monetarisierungsmetriken und des Fortschritts über mehrere mobile Titel.
- Planung, Definition und Bewertung von A/B-Tests; Unterstützung der experimentellen Produktentwicklung und Verwaltung des Testfahrplans.
- Erstellung, Automatisierung und Pflege von Dashboards und Berichten, die Leistung, Funktionseinfluss und wichtige Spiel-KPIs verfolgen.
- Bewertung der Auswirkungen neuer Funktionen, Spieländerungen und Live-Operations-Entscheidungen über das breitere Spielportfolio.
- Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Tracking-Events in Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams.
- Bereitstellung klarer, umsetzbarer Empfehlungen basierend auf quantitativen Erkenntnissen.
- Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, QA, Produktmanagern und Spieldesignern.
- Aktuell bleiben mit Branchentrends und Best Practices rund um Spielanalytik, Monetarisierung und Design.
Must-Have Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse oder Spielanalyse, idealerweise im Bereich mobile Free-to-Play-Produkte.
- Starke Erfahrung in der Erstellung von Metriken und Visualisierungen mit BI-Tools wie Looker, Metabase oder Tableau.
- Praktische Erfahrung mit modernen Datenlagern (z.B. BigQuery, Snowflake).
- Vertrautheit mit mobilen Analyse- oder Attributionswerkzeugen (z.B. Amplitude, Firebase, Adjust).
- Solides Verständnis von A/B-Tests, Experimentiermethoden und der Interpretation von Testergebnissen.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Erkenntnisse effektiv an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Verständnis der Lebenszyklen der Spieleentwicklung und der Zusammenarbeit zwischen Design, Produkt und Engineering.
Nice-to-Have Anforderungen
- Erfahrung mit Werbeeinnahmenanalysen und monetären Modellen auf Basis von In-App-Käufen.
- Erfahrung in der Unterstützung der Implementierung von Tracking über mehrere Tools oder Pipelines.
- Hintergrund in der Arbeit an hybrid-casual oder hypercasual mobilen Spielen.
- Kenntnisse über SQL-Modellierungsbest Practices oder Grundlagen der Datenverarbeitung.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Richtlinien innerhalb des genehmigten Zeitrahmens.
- Budget für berufliche Weiterbildung für Schulungen, Kurse und Konferenzen.
- Programme zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens.
- Wettbewerbsfähige Urlaubsrichtlinien und zusätzliche lokale Vorteile je nach Standort.
- Hochwertige Ausrüstung (Mac oder Windows) basierend auf Ihren Vorlieben.
- Umzugshilfe für Kandidaten, die an einem Umzug nach Berlin interessiert sind.
- Ein diverses, internationales Teamumfeld mit Kollegen aus mehreren Ländern.
Auswahlprozess
- Recruiter Screening-Anruf
- Interview mit HR-Vertreter (30 Minuten)
- Interview mit dem Einstellungsleiter (Lead)
- Diskussion über eine Fallstudie zur Bearbeitung
- Angebot
Chancengleichheitserklärung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere geschützte Eigenschaft berücksichtigt.
Senior Games Analyst Arbeitgeber: 10Folders
Kontaktperson:
10Folders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Games Analyst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen gelistet sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Games Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und eine Leidenschaft für Spiele haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt.
Zeig deine Datenliebe: Da wir einen Senior Games Analyst suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung mit Datenanalysen hervorhebst. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 10Folders vorbereitest
✨Verstehe die Spielanalyse
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen der Spieleanalyse vertraut, wie Spielerengagement, Monetarisierung und Retention. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie sie in die Spielentwicklung einfließen.
✨Bereite A/B-Test-Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für A/B-Tests zu diskutieren, die du durchgeführt hast. Erkläre, wie du die Ergebnisse interpretiert hast und welche Entscheidungen daraus abgeleitet wurden. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den BI-Tools, die im Job erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Looker, Metabase oder Tableau hast, bringe das zur Sprache und zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Daten zu visualisieren und Entscheidungen zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und die Spielerfahrung zu verbessern.