Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle unser Team von Praktikanten und Junior-Mitarbeitern.
- Unternehmen: Innovative Vermögensplattform mit Fokus auf Immobilien und Technologie.
- Vorteile: Steile Lernkurve, echte Führungsverantwortung und ein ambitioniertes Team.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Kultur und das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Top-Universitätsabschluss und 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie. Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen. Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building. Wir suchen einen strategischen und operativen Sparringspartner für unser Management-Team. Als Chief of Staff (m/w/d) bist du der Beschleuniger für unser Wachstum. Du übersetzt Visionen in Execution, leitest strategische Projekte und übernimmst direkt die operative Führung unseres wachsenden Business-Operations- und Praktikanten-Teams.
Aufgaben
- Operative Führung & Teamentwicklung: Du bist direkt für die Führung, das Onboarding und die Weiterentwicklung unserer Praktikanten und Junior-Mitarbeiter im Business-Bereich zuständig. Du setzt Benchmarks für High Performance.
- Strategische Projekte & Company Building: Du leitest geschäftskritische Sonderprojekte (z. B. Markteintritte, Prozessoptimierungen, Post-Merger-Integrationen oder Fundraising-Vorbereitungen) von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Schnittstelle zum Management: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bereitest Board-Meetings vor und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen konsequent umgesetzt werden.
- Management: Du vertrittst das Management in operativen Meetings und stellst sicher, dass die Kommunikation und der Informationsfluss im Team reibungslos funktionieren.
Qualifikation
- Dein Fundament: Einen sehr guten Universitätsabschluss (Bachelor/Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang an einer Top-Universität.
- Deine Erfahrung: 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise bei einer Top-Managementberatung (MBB), im Investment Banking (IB) oder in einem schnell wachsenden Scale-up.
- Dein Drive: Du zeichnest dich durch eine außergewöhnliche Macher-Mentalität aus. Du willst Dinge bewegen, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine extrem hohe Eigenmotivation.
- Führungstalent: Du hast bereits bewiesen, dass du Menschen begeistern und anleiten kannst (z. B. Juniors oder Praktikanten). Du führst mit Empathie, aber forderst auch Exzellenz.
- Analytische Schärfe: Du liebst Daten und kannst komplexe Sachverhalte schnell strukturieren, priorisieren und verständlich kommunizieren (auf Deutsch und Englisch).
Benefits
- Steilste Lernkurve: Direkter Draht zum Management und tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens.
- Echte Führungsverantwortung: Du führst von Tag eins an dein eigenes kleines Team und gestaltest die Kultur aktiv mit.
- High-Performer-Umfeld: Ein ambitioniertes, smartes Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.
- Compensation & Perks: Exzellenz wird bei uns wertgeschätzt. Wir bieten ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket, das deiner individuellen Erfahrung und Performance Rechnung trägt.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Chief of Staff - Strategy & Operations Arbeitgeber: 10Gate
10Gate Labs bietet als Arbeitgeber eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Werkstudenten im Bereich Real Estate Finance & Controlling direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten können. Die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Kernprozessen mitzuwirken, fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Entwicklung wertvoller Fähigkeiten in einem der etabliertesten Immobilienunternehmen Deutschlands. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
