Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verbessere KI-generierte Inhalte zu Rentenplänen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Fachkräfte mit führenden KI-Labors verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vollständig remote, und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess mit klarer Einarbeitung und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Nutze dein Fachwissen im Rentenbereich, um KI-Systeme zu verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rentenberatung und Kenntnisse über europäische Regulierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Freelance | 8–20 hrs/Woche | Remote (EU/UK)
Sind Sie ein Pensionsberater, der seine Expertise auf innovative Weise anwenden möchte? Haben Sie 8 bis 20 Stunden pro Woche neben Ihrer aktuellen Rolle oder Beratungsverpflichtungen verfügbar? Wir suchen erfahrene Pensionsfachleute mit Sitz in der EU oder im Vereinigten Königreich, um die Fähigkeiten führender KI-Systeme voranzutreiben.
Was Sie tun werden
- Überprüfen und Verfeinern von KI-generierten Antworten zu Pensionsplänen, Altersvorsorge und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Bewerten von Ergebnissen auf technische Genauigkeit, versicherungsmathematische Solidität und regulatorische Konformität
- Entwerfen realistischer Pensionsszenarien, einschließlich der Gestaltung von Leistungs- und Beitragsplänen, Finanzierungsmängeln, grenzüberschreitenden Pensionsübertragungen, versicherungsmathematischen Annahmen und Fragen zur Treuhandverwaltung
- Erstellen von Variationen von Szenarien aus verschiedenen Perspektiven wie Pensions-Treuhänder, Arbeitgeber, Aktuar, Regulierungsbehörde oder Begünstigter
- Identifizieren von Schwächen in der Finanzierungslogik, den Annahmen zur Lebenserwartung, den regulatorischen Auslegungen oder den Ansätzen zum Risikomanagement
Einfach gesagt, Sie werden KI-generierte Inhalte bewerten und stärken, um sicherzustellen, dass sie die realen Praktiken der Altersvorsorge, versicherungsmathematische Überlegungen und regulatorische Standards widerspiegeln. Dies ist keine Pensionsverwaltung. Anstatt ein einzelnes Schema zu verwalten, werden Sie gestalten, wie KI Pensions- und Altersvorsorge-Rahmen auf systemischer Ebene versteht und darüber nachdenkt. Ihre Expertise wird die KI-Leistung in Bezug auf Pensions-, Altersvorsorge- und langfristige Finanzierungsfragen direkt verbessern.
Für wen ist das gedacht
- Ein Pensionsfachmann wie ein Pensionsberater, Aktuar, Treuhänderberater, Schemanager oder Altersvorsorgeberater
- Mit Sitz in der EU oder im Vereinigten Königreich
- Erfahren in der Gestaltung von Pensionsplänen, Finanzierung, versicherungsmathematischer Analyse, Governance oder Pensionsregulierung
- Kenntnis von Leistungs- und Beitragsplänen sowie europäischen regulatorischen Rahmenbedingungen
- Fähig, fehlerhafte Finanzierungsannahmen, schwache versicherungsmathematische Logik oder unrealistische Leistungsprognosen zu identifizieren
- Verfügbar für 8 bis 20 Stunden pro Woche
- Bereit, in den nächsten Wochen zu beginnen
Dies ist eine vollständig remote und flexible Position, die sich gut mit Ihren bestehenden beruflichen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
Warum beitreten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollständig remote
- Wenden Sie Ihre Pensionskompetenz im KI-Sektor an
- Leisten Sie einen messbaren Beitrag zu weit verbreiteten KI-Systemen
- Klare Aufgabenstellung und strukturierte Einarbeitung
- Potenzial für langfristige Zusammenarbeit basierend auf Leistung
Auswahlprozess
Unser Prozess ist einfach und geleitet. Nach der Bewerbung werden Sie Folgendes abschließen:
- Ein kurzes KI-basiertes Interview
- Eine kurze schriftliche Bewertung, die sich auf Pensions- und Finanzierungsüberlegungen konzentriert
- Eine Compliance-Prüfung zur Überprüfung Ihrer Identität und beruflichen Qualifikationen
Wenn Sie erfolgreich sind, werden Sie eingearbeitet und können kurz danach beginnen.
Pension Manager - AI Trainer - Freelance - 8-20hr p/w - Remote Arbeitgeber: 10x.Team
10x Team ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität des Remote-Arbeitens bietet und gleichzeitig die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Wettbewerbsrecht und KI zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung jedes Einzelnen, während wir innovative Lösungen für komplexe rechtliche Herausforderungen entwickeln. Mit einem Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen sind wir bestrebt, eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsumgebung zu schaffen.
