Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – B2B Ladenbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - 90% Home-Office - 1:1 frische & promo GmbH

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – B2B Ladenbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - 90% Home-Office - 1:1 frische & promo GmbH

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Vertriebsprojekte und berate B2B-Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Ladenbau mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: 90% Home-Office, neutraler Firmenwagen und attraktive Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Märkte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Potenzial.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns
Wir gestalten Märkte zu Super-Märkten – gestalten Sie mit! Die 1:1 frische & promo GmbH ist Experte für die Präsentation von Frischeprodukten und entwickelt innovative Warenträgersysteme stetig weiter.

Wir suchen für den strategischen Ausbau unseres Vertriebs-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Ruhrgebiet / Norddeutschland: Hamburg, Dortmund, Bremen, Hannover, Essen, Bielefeld, Lübeck, Münster

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Projektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung von Vertriebsprojekten als zentrales Bindeglied zwischen B2B-Kunden und internen Fachabteilungen.
  • Strategischer Vertrieb: Nachhaltige Betreuung von Key-Accounts und Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise (Kalt- und Warmakquise) im definierten Vertriebsgebiet.
  • Technische B2B-Beratung: Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Kunden, präzise Aufnahme spezifischer Anforderungen und Durchführung des exakten technischen Aufmaßes.
  • Schnittstellenmanagement: Selbstständige Angebotserstellung, kaufmännische Auftragsabwicklung sowie enge Abstimmung mit Zeichnern (Planungsanforderungen) und dem Einkauf (Liefertermine).
  • Markenrepräsentation: Aktives Networking und kompetente Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Branchenmessen.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Vertriebserfahrung: Fundierte Berufspraxis im technischen Vertrieb und in der B2B-Kundenbetreuung – idealerweise im Bereich Ladenbau oder in einer verwandten Branche.
  • Verkaufstalent: Abschlussstarke, eigenmotivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und einer strukturierten, vollkommen selbstständigen Arbeitsweise.
  • Fachliche Qualifikation: Gutes technisches Verständnis (zwingend erforderlich für Beratung und Aufmaß) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
  • Flexibilität & Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes (Norddeutschland und Ruhrgebiet).

Ihre Benefits

  • Maximale Flexibilität: 90 % mobiles Arbeiten aus dem Home-Office für eine exzellente Work-Life-Balance.
  • Attraktive Ausstattung: Neutraler Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
  • Strukturierte Einarbeitung: Fundiertes Onboarding in der Zentrale (Singen) sowie am Standort der Vertriebsleitung (Raum Heilbronn).
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch durch Berichtslinie an die Geschäftsführung und die Vertriebsleitung.
  • Marktpotenzial: Ein abwechslungsreiches Vertriebsgebiet mit einem starken Mix aus qualifizierten Leads, festen Bestandskunden und hohem Akquise-Potenzial.

Werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie uns dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungs-Formular.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – B2B Ladenbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - 90% Home-Office - 1:1 frische & promo GmbH Arbeitgeber: 1:1 frische & promo GmbH

Die 1:1 frische & promo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Flexibilität durch 90 % Home-Office bietet, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bereitstehen. Zudem profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Vertriebsgebiet mit viel Potenzial für Ihre Karriere im B2B-Vertrieb.

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Kontaktdaten:

1:1 frische & promo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – B2B Ladenbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - 90% Home-Office - 1:1 frische & promo GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Gehe auf Messen oder Branchenevents und stelle dich vor. Zeige Interesse an der Firma und ihren Produkten – das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die 1:1 frische & promo GmbH, ihre Produkte und den Markt. Zeige, dass du ein echtes Interesse hast und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – B2B Ladenbau / Objekteinrichtung (m/w/d) - 90% Home-Office - 1:1 frische & promo GmbH mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Kundenbetreuung
Technische B2B-Beratung
Projektleitung
Neukundenakquise
Kalt- und Warmakquise
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geeignet bist und was dich an der 1:1 frische & promo GmbH reizt.

Betone deine Vertriebserfahrung:Da wir einen Vertriebsprofi suchen, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und in der B2B-Kundenbetreuung klar hervorheben. Zeig uns, was du erreicht hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze unser Bewerbungs-Formular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1:1 frische & promo GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Ladenbau und der Objekteinrichtung vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der 1:1 frische & promo GmbH, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Key-Accounts betreut oder Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Wissen für die Beratung und das Aufmaß wichtig ist, solltest du bereit sein, dein technisches Verständnis zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du technische Anforderungen präzise aufnehmen und umsetzen kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der 1:1 frische & promo GmbH, indem du Fragen zu flachen Hierarchien und dem Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsweise interessiert bist.