Praktikant (w/m/d) - Personal- und Organisationsentwicklung

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Praktikant (w/m/d) – Personal- und Organisationsentwicklung

1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort und begeistern Sie gemeinsam mit uns Talente von heute und morgen für unser Unternehmen. Werden Sie Teil von 1&1.

Das sind Ihre Aufgaben

Unser Team People and Organizational Development fördert und fordert die Talente der 1&1 und stellt damit die Weichen für eine zielgerichtete und individuelle Weiterentwicklung. Wir bieten unseren Talenten zahlreiche Weiterbildungsinitiativen, Workshops und Trainings an.

Sie begeistern sich für die Themen Veranstaltungsmanagement und HR und suchen im Rahmen Ihres Studiums ein 6-monatiges freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum ? Dann freuen wir uns, wenn Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams werden und uns tatkräftig unterstützen:

• Sie unterstützen uns bei der Planung und Organisation unserer Weiterbildungsinitiativen, z.B. Auswahl und Buchung von Veranstaltungsorten, Mitgestaltung sowie Koordination von Abläufen.
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere externen Dienstleister.
• Sie betreuen unsere Talente von der Anmeldung bis hin zur persönlichen Veranstaltung vor Ort.
• Sie erstellen Informationsmaterial oder Präsentationen für verschiedene Zielgruppen ansprechend und adressatengerecht.
• Sie unterstützen die Kolleg:innen aus dem Team im Tagesgeschäft und haben die Möglichkeit sich in übergreifenden HR-Projekten einzubringen.

Das wünschen wir uns

Sie sind als Student:in im Bereich Eventmanagement, BWL, HR oder in einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert, und verfügen insbesondere über die folgenden Fähigkeiten:

• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Engagement, Kontaktfreude und ein offener Umgang mit Menschen
• Ein sehr gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Detailorientierung
• Sehr guter Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl
• Sichere PC-Kenntnisse (MS Office-Programme, vor allem PowerPoint und Excel)

Es erwarten Sie ein diverses Team, spannende Themen und eine marktgerechte Bezahlung. Wir freuen uns Sie in einem Gespräch kennenzulernen.

Unsere Benefits

• Marktgerechte Bezahlung
• Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
• Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
• Betriebseigenes Restaurant
• Kostenlose Getränke und frisches Obst

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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