Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Rebranding-Projekt und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens im Finanzdienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Marke neu und arbeite mit Führungskräften an innovativen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Brand-Management.
- Andere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir arbeiten derzeit mit einem internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen zusammen, das einen erfahrenen Brand Manager sucht, um ein Rebranding-Projekt zu unterstützen. Sie werden funktionsübergreifend arbeiten, um diese Strategien umzusetzen und die Markenkonsistenz sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Koordination funktionsübergreifend, um Konsistenz in markenbezogenen Entscheidungen sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Definition der Markenziele
- Unterstützung bei der Einführung neuer Markenrichtlinien
- Agieren als Länderleiter für den globalen Markenrollout
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig im Marketing
- 3+ Jahre B2B-Brand-Management oder Marketingerfahrung
- Erfahrung mit Rebranding-Projekten
Wenn Sie für einen 12-monatigen Vertrag verfügbar sind und mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte noch heute.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Marketing
Branchen: Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung und Banken
Brand Manager Arbeitgeber: 11 Investments
Kontaktperson:
11 Investments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Markenmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Branding, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Rebranding-Strategie des Unternehmens angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Rebranding zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Brand Manager unterstützen kannst. Ein starkes Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Brand Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich B2B-Brandmanagement und Marketing hervorhebst. Betone deine Erfolge bei Re-Branding-Projekten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen ein, die dich für die Unterstützung eines Re-Branding-Projekts qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 11 Investments vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Mission und Vision, um im Interview zu zeigen, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch mit ihr identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Brand Management demonstrieren. Besonders wichtig sind Erfolge bei Re-Branding-Projekten, die du geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Frage nach den Zielen der Marke
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Ziele und Herausforderungen der Marke beziehen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
