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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Rebranding-Projekt und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Finanzdienstleistungsunternehmens mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und arbeite eng mit Führungskräften zusammen für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Brand-Management.
- Andere Informationen: 12-Monats-Vertrag mit der Möglichkeit, deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir arbeiten derzeit mit einem internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen zusammen, das einen erfahrenen Brand Manager sucht, um ein Rebranding-Projekt zu unterstützen. Sie werden funktionsübergreifend arbeiten, um diese Strategien umzusetzen und die Markenkonsistenz sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Koordination funktionsübergreifend, um Konsistenz in markenbezogenen Entscheidungen sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Definition der Markenziele
- Unterstützung bei der Einführung neuer Markenrichtlinien
- Agieren als Länderleiter für den globalen Markenrollout
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertig im Marketing
- 3+ Jahre B2B-Brand-Management oder Marketingerfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung mit Rebranding
Wenn Sie für einen 12-monatigen Vertrag verfügbar sind und mehr erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte noch heute.
Brand Manager Arbeitgeber: 11 Investments
Kontaktperson:
11 Investments HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Brand Management innerhalb der Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Markenführung belegen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs überzeugend aufzutreten.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Marke und dem Rebranding-Projekt zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Brand Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Brand-Management hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Rebranding zu tun hatten.
Zeige Projektmanagementfähigkeiten: Da Projektmanagement eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams koordiniert und Ziele erreicht hast.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Unterstützung des Rebranding-Projekts bist und wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 11 Investments vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und bisherigen Marketingstrategien. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfolge bei Re-Branding-Projekten oder B2B-Marketing.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die zukünftigen Markenstrategien oder die Unternehmenskultur beziehen. Es zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
