Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere digitale Medienoperation und optimiere Kampagnen mit AI-Tools.
- Unternehmen: Marktführer für Digitalisierung im SME-Sektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Medien.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in digitalem Medienmanagement und Interesse an AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie wissen, wie Programmatic funktioniert, und möchten mehr damit tun, als nur Kampagnen zu buchen. Bei uns haben Sie die Chance, unsere digitale Medienoperation von innen heraus zu gestalten: praktisch, operativ und mit einem klaren Mandat, unsere Prozesse durch KI intelligenter und effizienter zu gestalten.
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für unsere programmatic Video-, CTV-, Online-Video- und bezahlten Social-Kampagnen und entwickeln gleichzeitig ein echtes Verständnis dafür, wie KI-Tools die Art und Weise, wie wir arbeiten, automatisieren können.
- Sie sind jemand, der Dinge erledigt, vorausschauend denkt und helfen möchte, etwas aufzubauen.
Kampagnenmanagement
- Praktisches Management und Optimierung von Programmatic Video, Connected TV (CTV) und Online-Video-Kampagnen über DSP-Plattformen (DV360, The Trade Desk oder vergleichbar).
- Tägliche Leistungsüberwachung, Gebotsanpassungen und Budgetkontrolle.
- Management und Optimierung von CTV-Inventar über Streaming-Publisher (Netflix, Disney+, DAZN und andere) und programmatic Video-Umgebungen.
- Management von bezahlten Social-Video-Kampagnen (Meta, YouTube, TikTok).
- Implementierung von Tracking, Aufrechterhaltung konsistenter Kampagnennamenskonventionen und Taxonomie über alle Kanäle und Märkte.
- Entwicklung datenbasierter Medienpläne einschließlich Leistungsprognosen basierend auf Kampagnenlernen und Marktchancen – mit konkreten Kanal-, Budget- und Formatempfehlungen.
- Erstellung von Leistungsberichten und Übersetzung von Daten in klare Empfehlungen.
KI & Prozessautomatisierung
- Identifizierung repetitiver, manueller Aufgaben in unserer täglichen Medienarbeit und Implementierung erster Automatisierungen mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Claude, n8n, Zapier oder ähnliches).
- Beitrag zum Aufbau unserer KI-gestützten Medieninfrastruktur: Briefing-Vorlagen, automatisierte Berichterstattung, datengestützte Optimierungslogik.
- Einbringen eigener Ideen: Wo kann KI uns Zeit sparen? Was sollte automatisiert werden? Was bleibt menschlich?
Qualifikationen
- 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen Medienmanagement mit klarem Fokus auf Programmatic Video, CTV und/oder Online Video.
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem DSP (DV360, The Trade Desk oder vergleichbar) und Kenntnisse im Campaign Manager 360 (CM360).
- Verständnis von Video-Inventar, Auktionsmechanismen und CTV-spezifischen Eigenschaften (Publisher-Deals, Frequenzbegrenzung, Sichtbarkeit).
- Vertrautheit mit den wichtigsten Video- und Medien-KPIs (CPM, Reichweite, Frequenz, Brand Lift, CTR, CPV, CPA).
- Echte Neugier für KI und Automatisierung – Sie müssen kein Entwickler sein, sollten aber aktiv neue Tools erkunden.
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit natürlichem Antrieb zur Verbesserung der Abläufe.
- Gute Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
Nice-to-have
- Erste Erfahrungen mit KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit (ChatGPT, Claude, Gemini oder ähnliches).
- Vertrautheit mit Reporting- oder BI-Tools (Looker Studio, Google Analytics, Tableau).
- Erfahrung mit bezahltem Social-Video (Meta, TikTok, YouTube).
- Grundkenntnisse von Ad-Server-Systemen.
- Erste Erfahrungen im Publisher-Deal-Management (PMP, Direktgeschäfte).
Vorteile
- Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit dem Marktführer für Digitalisierung im KMU-Sektor mit Kerngeschäft und verschiedenen Standorten in Europa und den USA.
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in Europa und den USA in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche mit hoher Rentabilität.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und informelle Kultur mit flachen Hierarchien.
- Brandneue Büros mit Dachterrasse, Mitarbeiterevents, kostenloses Obst und Getränke, entweder am Ostkreuz im Herzen Berlins oder zentral gelegen mit perfekten Verbindungen zum Hauptbahnhof Karlsruhe.
- Dynamisches Team mit freundlichen, hochqualifizierten Kollegen aus aller Welt.
- Nahtlose Einarbeitung, Coaching und immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen.
- Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und zwei flexible Homeoffice-Tage pro Woche.
Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE
Als Digital Media Manager (f/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Programmatic Video und AI-gestützte Prozessautomatisierung zu vertiefen, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere modernen Büros in Berlin oder Karlsruhe sowie zahlreiche Karrierechancen in einem internationalen Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der digitalen Medienlandschaft etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die gängigen Fragen und Themen recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Programmatic Video und CTV am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für AI und Automatisierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Tools du ausprobiert hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Manager (f/m/d) Programmatic Video, Display & Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für digitale Medien haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Programmatic Video und CTV-Kampagnen erfolgreich gemanagt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
AI und Automatisierung:Da wir großen Wert auf AI und Prozessautomatisierung legen, erzähl uns von deinen Erfahrungen mit diesen Tools. Hast du schon mal etwas automatisiert oder optimiert? Lass uns wissen, wie du AI in deiner Arbeit eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitet
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Programmatic Advertising vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit DSP-Plattformen wie DV360 oder The Trade Desk zu sprechen und zeige, dass du die Mechanismen hinter Video-Inventar und Auktionen verstehst.
✨AI und Automatisierung im Fokus
Zeige dein Interesse an AI-Tools und wie sie in der Medienarbeit eingesetzt werden können. Bereite Beispiele vor, wie du repetitive Aufgaben automatisiert hast oder Ideen, wo AI Zeit sparen könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst!
✨Datengetriebenes Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Performance-Berichten zu sprechen. Sei bereit, konkrete KPIs zu nennen, die du verfolgt hast, und erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Kreativität und Eigeninitiative
Sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen, wie man Prozesse verbessern kann. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
