Information Security Manager and Architect (w/m/d) – Cloud Development

Aufgabenbereich

Als Information Security Architect and Manager (Hybrid Role) bei IONOS spielst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung von Sicherheitslösungen in einer hochskalierbaren Cloud-Umgebung. Dein Hauptaugenmerk liegt darauf, die Entwicklungsteams in allen Aspekten der IT-Sicherheit zu coachen und sie aktiv beim Aufbau robuster und zukunftssicherer Sicherheitsarchitekturen zu unterstützen.

• Coaching & Beratung
  • Durchführung von Workshops und Coaching-Sitzungen für Entwicklungsteams zu Best Practices in den Bereichen Cloud Security, Secure Coding und Threat Modeling
  • Beratung zu Compliance-Anforderungen (ISO 27001, GDPR/DSGVO, BSI)
  • Vorbereitung auf und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
• Risikobewertung
  • Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in IT-Systemen, Prozessen und Infrastruktur
  • Auswahl und Implementierung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Verschlüsselung, Zugangskontrollen)
• Sicherheitsarchitektur – Entwurf, Implementierung und Dokumentation
  • Mitwirkung am Entwurf und an der Weiterentwicklung einer Sicherheitsarchitektur für die Cloud, die auf Code basiert
• Management von Sicherheitsvorfällen und Notfallplanung
  • Entwicklung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsplänen
  • Koordinierung von Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle

Qualifikationen

• Beruflicher Hintergrund
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Sicherheit, idealerweise in Cloud-nativen Umgebungen (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, etc.)
• Technische Fertigkeiten
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) und Containersicherheit
  • Praktische Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) und Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible)
• Soft Skills & Coaching-Kompetenzen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder einzubinden und zu entwickeln
  • Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Workshops oder Mentoring-Programmen
• Persönliche Eigenschaften
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem „praktischen“ Ansatz
  • Proaktiver und teamorientierter Arbeitsstil, Lernbereitschaft, Offenheit für neue Technologien und Begeisterung für die Weitergabe von Wissen

Standort: Berlin oder Karlsruhe

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

#J-18808-Ljbffr