Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur einer innovativen KI-Agenten-Plattform für Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das an der Spitze der KI-Technologie steht.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Zeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiterevents und diverse Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts und löse echte Probleme mit KI.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in verteilten Systemen und Neugier auf Agentic AI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
- Aufgabenbereich
- Wir bauen eine völlig neue
KI-Agenten-Plattform auf, mit dem Ziel, dass kleine und mittelständische Unternehmen sie zu ihrem digitalen Assistenten Nummer eins machen.
Auf der Plattform laufen mehrere autonome Agenten, die unterschiedliche Aufgaben übernehmen: von Reservierungen und Kundensupport im Tagesgeschäft bis hin zu Marketingkampagnen und Vertrieb auf strategischerer Ebene.
In Deiner Rolle als Staff Architect, entwickelst Du die Anwendung, die im Kern dafür sorgt, dass diese Agenten überhaupt funktionieren: sie handeln, lernen aus dem Handeln und können miteinander zusammenarbeiten.
Dabei legst du die technische Roadmap fest, definierst Architekturstandards und gibst die technische Richtung für ein System vor, das für große Datenmengen und viele gleichzeitige
Nutzer: innen ausgelegt ist.
Wenn du Lust hast, mit aktueller KI- und Agent-Technologie echte unternehmerische Probleme zu lösen, und dabei gerne an vorderster Front mitgestaltest, dann bist du hier genau richtig.
Genauso wichtig: Du denkst vom Kundenproblem her und arbeitest dich von dort rückwärts zur technischen Lösung vor.
- Aufgabenbereich
- Mitgestaltung der Architektur eines verteilten Systems, das für eine große, heterogene Kundenbasis skalieren muss. Dies muss robust genug sein - ab Demo bis zum Produktivbetrieb!
- Treffe fundierte Entscheidungen zum Technologie-Stack.
Welche Agenten-Frameworks diesen als Basis, wie kommunizieren Agenten miteinander, wann ist ein Human-in-the-Loop-Check erforderlich und wann kann das System autonom handeln.
- Konzeption, wie Agenten auf Wissen zugreifen und es nutzen.
Hier gehören RAG, Vektordatenbanken und vor allem die Genauigkeit der Informationsabfrage dazu; nicht nur das Aufsetzen einer Datenbank.
- Ansprechpartner: in für andere Entwicklerinnen und Entwickler sein, wenn eine Design-Entscheidung unklar ist, und an der Definition der Standards mitwirken, an denen sich das Team orientiert.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und anderen Engineering-Teams, um aus einer fachlichen Anforderung einen konkreten technischen Plan zu entwickeln.
- Du wirst die Entwicklungen im Bereich Agentic AI aktiv verfolgen.
Dieser Bereich verändert sich schnell, und ein Teil der Aufgabe besteht darin, einzuschätzen, was sich lohnt und was nur ein Trend ist.
- Qualifikationen
- 5-8+ Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung verteilter Systeme im Produktivbetrieb, mit echter Skalierung (kundenorientiert, relevantes Traffic- bzw. Datenvolumen).
- Praktische Erfahrung mit Agentic AI oder LLM-basierten
Systemen: Du hast bereits etwas mit Tool-Calling, Multi-Agent-Orchestrierung oder Frameworks wie Lang Graph, Crew AI oder Auto Gen gebaut, auch wenn es ein kleinereres oder experimentelles Projekt war.
Wir erwarten keine jahrzehntelange Expertise in einer Technologie, die es erst seit mehreren Jahren gibt.
Wir erwarten echte Neugier und praktische Erfahrung.
- Solide Grundlagen in Cloud-Infrastruktur und Containerisierung (Kubernetes sowie AWS/GCP/Azure).
- Du triffst architektonische Entscheidungen auch unter Unsicherheit souverän; in diesem Bereich gibt es Best Practices, aber du wirst hier auch Weitere neu mitdefinieren.
- Erfahrung technische Entscheidungen auch nicht-technischen Stakeholdern verständlich zu erklären, ohne die fachliche Tiefe zu verlieren.
- Dein Wissen gibst du gerne an andere
Entwickler: innen weiter.
- Erfahrung in Tech/Software, Fin Tech, E-Commerce oder Saa S ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil, für diese Rolle aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
- #J-18808-Ljbffr
Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform in Karlsruhe Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE
Strato, als Teil der IONOS Gruppe, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch ein positives und kollaboratives Arbeitsklima. Die Möglichkeit, in einem führenden Technologieunternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Kundenorientierung einsetzt, macht Strato zu einem attraktiven Arbeitgeber im DACH-Raum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform in Karlsruhe erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie 1&1 IONOS SE. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (w/m/d) - KI-Agenten-Plattform in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an 1&1 IONOS SE klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.