Werkstudent (w/m/d) HR / Personaladministration

Werkstudent (w/m/d) HR / Personaladministration

Karlsruhe Werkstudent Kein Homeoffice möglich
1&1 IONOS SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
  • Unternehmen: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden konzentriert.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Immatrikulationsbescheinigung mit der Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgabenbereich

Unser HR-Team kümmert sich mit jeder Menge Power und Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Unser Team in Karlsruhe sucht ab sofort ein neues Teammitglied. Als Werkstudentin oder Werkstudent begleitest du mit uns den kompletten Lebenszyklus der Mitarbeitenden und übernimmst folgende Aufgaben:

  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
  • Selbstständige Koordination des Zeugnisprozesses.
  • Erstellung und Aufbereitung von Reports.
  • Mitwirkung bei aktuellen HR-Projekten und HR-Themen.
  • Eigenständige Kommunikation mit weiteren HR-Teams sowie den Fachbereichen.

Qualifikationen

Du befindest dich in einem Studium mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und hast Lust, gemeinsam im Team eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit mitzugestalten. Weiterhin zeichnen dich folgende Fähigkeiten aus:

  • Du bist eine sorgfältige Person und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität.
  • Du arbeitest eigenständig und strukturiert.
  • Du bist engagiert, offen und stark in deiner Kommunikation.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch.
  • Du stehst ca. 15 - 20 Std./Woche zur Verfügung.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

#J-18808-Ljbffr

Werkstudent (w/m/d) HR / Personaladministration Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.

1&1 IONOS SE

Kontaktdaten:

1&1 IONOS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) HR / Personaladministration erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die Entwicklungen in der Personaladministration interessierst und bereit bist, aktiv an Projekten mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich klar und strukturiert ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, da du eigenständig mit verschiedenen HR-Teams kommunizieren wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) HR / Personaladministration mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Personaladministration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen und dessen HR-Team. Besuche die Website von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die für die Position wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich wichtig sind. Betone deine Flexibilität, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des HR-Teams beitragen kannst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein.

Dokumente bereitstellen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Immatrikulationsbescheinigung, bereithältst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über die StudySmarter-Website einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitet

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im HR-Team übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen HR-Teams und Fachbereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen aktiv zu beantworten.

Hebe deine Flexibilität hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und anpassungsfähig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast, sei es in einem Projekt oder in einer herausfordernden Situation.

Frage nach den HR-Projekten

Zeige dein Interesse an den aktuellen HR-Projekten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.