Manager IT Systems Administration (f/m/d)
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Manager IT Systems Administration (f/m/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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1&1 IONOS SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team zur Unterstützung unserer Partner und Kunden im Cloud-Bereich.
  • Arbeitgeber: IONOS, ein führendes Unternehmen im Cloud-Support mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Supports und fördere digitale Souveränität in Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsangebote warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir freuen uns, die Erweiterung unseres Cloud Support Teams bekannt zu geben, das darauf abzielt, unsere Partner und B2B-Kunden dabei zu unterstützen, mit IONOS Cloud-Produkten und -Dienstleistungen erfolgreich zu sein und diesen Erfolg aufrechtzuerhalten. Während wir weiterhin unseren Übergang von einer reaktiven zu einer proaktiven und prädiktiven Support-Organisation vollziehen, suchen wir einen erfahrenen, visionären Leiter und Manager, der den Antrieb und die Fähigkeiten besitzt, um uns beim Aufbau des Support-Teams der Zukunft zu helfen. Diese Rolle bietet ein anspruchsvolles, stressiges Umfeld, das Initiative, Aufmerksamkeit, Resilienz und Durchhaltevermögen erfordert und belohnt.

Wir suchen eine Person, die nicht damit zufrieden ist, lediglich 100 % SLA-Erfüllung, 5/5 CSAT-Werte und perfekte NPS zu erreichen. Wir suchen einen engagierten Verfechter des Kundenerfolgs, der dies als einen kontinuierlichen Prozess mit sich entwickelnden Zielen versteht. Wir sind auf der Suche nach einem technisch versierten Kandidaten mit unternehmerischem Geist und Vision, der bereit ist, den Status quo herauszufordern und zu zeigen, dass Deutschland herausragenden Service bieten kann. Wir benötigen jemanden, der die Lücke zwischen technischen und geschäftlichen Teams effektiv überbrücken kann und deren einzigartige Kulturen und Ziele versteht.

Wir suchen eine Führungskraft, die erkennt, dass die Förderung einer größeren digitalen Souveränität in und für Europa über das bloße Einrichten und Verwalten von Servern hinausgeht. Wir suchen eine Person, die den Fortschritt und die berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder sowie den nachhaltigen Erfolg unserer Partner und Kunden priorisiert und das Wachstum und den Erfolg sowohl interner als auch externer Stakeholder als ihre primäre intrinsische Motivation betrachtet.

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre ununterbrochene Führungserfahrung in Teams von mehr als 5 Personen in einem relevanten Umfeld.
  • Der Standort muss in Berlin sein, wobei die Nähe zu Ostkreuz als Vorteil gilt.
  • Exzellente Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sind erforderlich.
  • Vertrautheit mit der täglichen Nutzung von KI-Tools ist unerlässlich – nicht nur zur Rechtschreibprüfung von E-Mails.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, die Sicherheitsüberprüfung 2 (SÜ2) zu bestehen, sind zwingend erforderlich.

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
  • An einigen Standorten eine subventionierte Kantine und verschiedene kostenlose Getränke.
  • Moderne Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
  • Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Manager IT Systems Administration (f/m/d) Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE

IONOS bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin, die sich durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von modernen Büroräumen, einer hervorragenden Verkehrsanbindung sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
1&1 IONOS SE

Kontaktperson:

1&1 IONOS SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager IT Systems Administration (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen, Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Systems Administration (f/m/d)

Führungskompetenz
Technische Kompetenz
Kundenorientierung
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für digitale Souveränität
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse in AI-Tools
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Initiative
Resilienz
Visionäres Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Manager IT Systems Administration besonders relevant sind.

Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Informationen schnell erfassen können.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen auf einen Blick zu sehen. Also, zögere nicht und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch die Vision und den Teamgeist, die für die Rolle als Manager IT Systems Administration wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice

Mach deutlich, dass du die Bedeutung von Kundenservice verstehst und bereit bist, über die Erfüllung von SLAs hinauszugehen. Diskutiere, wie du das Kundenerlebnis kontinuierlich verbessern möchtest und welche Strategien du dafür in der Vergangenheit angewendet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung deines Teams und frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung anderer.

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