Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Medienstrategie und Performance-Optimierung, inklusive KI-gestützter Infrastruktur.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Mediaplanung mit Fokus auf datengetriebene Strategien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; verhandlungssicheres Deutsch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Mediaplanung mit innovativen KI-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in strategischer Mediaplanung und tiefgehendes Know-how in TV-Planung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Sie haben die letzten Jahre auf dem höchsten Niveau der Medienstrategie agiert — kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Einfluss auf Markenwachstum und Performance. Jetzt wollen Sie den nächsten Schritt machen: Mediaplanung nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken. Bei uns übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Medienstrategie und die Performance-Optimierung — und gestalten gleichzeitig den Aufbau einer vollständig KI-gestützten Infrastruktur zur Medienoptimierung mit. Sie sind die Person, die definiert, wie Medieninvestitionen in unserer Organisation in Zukunft geplant, optimiert und gemessen werden.
- Entwicklung der übergreifenden Medienstrategie und kanalübergreifenden Medienorchestrierung über alle relevanten Kanäle hinweg (Lineares TV, CTV, Online-Video, Programmatic, Paid Social, Digital Audio, Display, Print).
- Optimierung von Medieninvestitionen über Märkte, Kanäle, Marken und Produkte hinweg mit einem klaren Brandformance-Ansatz.
- Strategische Planung und Performance-Optimierung von TV-Kampagnen (Linear & CTV), einschließlich der Nutzung von Tools wie XAD Spoteffects.
- Definition, Konzeption und Aufbau einer vollständig KI-gestützten Infrastruktur zur Medienoptimierung — von der Planung und Aktivierung bis hin zum Reporting.
- Auswahl und Integration von KI-Tools und –Agenten in den Medien-Workflow, einschließlich der Definition von KPIs, Guardrails und der Optimierungslogik, innerhalb derer sie agieren.
- Weiterentwicklung unseres Attributions- und Messrahmens, einschließlich Media Mix Modelling (MMM), Multi‑Touch‑Attribution und Inkrementalitätstests.
- Steuerung der externen Mediaagentur sowie Verhandlung von Konditionen und Kampagnendeals mit Agenturen und Werbevertriebspartnern.
Qualifikationen
- Sie verfügen über mehr als 6 Jahre Erfahrung in der strategischen Mediaplanung, entweder auf Agenturseite und/oder Inhouse.
- Nachgewiesene Erfahrung in der kanalübergreifenden Mediaplanung mit einer klaren Brandformance-Mentalität (Markenaufbau und Performance gleichermaßen).
- Tiefgehendes Know‑how in der TV‑Planung und TV‑Performance‑Optimierung (Linear & CTV), einschließlich praktischer Erfahrung mit SpotEffects oder vergleichbaren Tools.
- Starkes Verständnis von Programmatic, Paid Social, Online‑Video und digitalen Kanälen zur Markenbekanntheit.
- Fundierte Erfahrung mit Media Mixing Modelling (MMM) und modernen Attributionsmethoden.
- Praktische Erfahrung mit der Integration von KI‑Tools (wie Claude, Gemini, ChatGPT, Perplexity, n8n oder ähnlichen) in Ihre tägliche strategische Arbeit sowie klare eigene Vorstellungen darüber, wie diese Technologien die Mediaplanung verändern werden.
- Erfahrung in der Führung von Mediaagenturen und in Verhandlungen mit Werbevertriebspartnern.
- Strategischer Denker kombiniert mit einer proaktiven Hands‑on‑Mentalität.
- Fließende Englischkenntnisse; verhandlungssicheres Deutsch ist ein starkes Plus.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
- Mitarbeiterevents wie Sommer‑ und Winterfeiern, sowie Workshops.
- Zahlreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport‑ und Gesundheitskurse.
Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Die modernen Büroflächen sind gut angebunden und es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents. Hier können Sie aktiv an der Gestaltung einer KI-gestützten Medieninfrastruktur mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 1&1 IONOS SE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 1&1 IONOS SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 1&1 IONOS SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 1&1 IONOS SE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 1&1 IONOS SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 1&1 IONOS SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 1&1 IONOS SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 1&1 IONOS SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 1&1 IONOS SE einfügt.
