Staff Architect (f/m/d)

Staff Architect (f/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
1&1 IONOS SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine bahnbrechende AI-Agenten-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Spitze der modernen Produktentwicklung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Technologie und löse echte Geschäftsprobleme.
  • Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Wir starten eine brandneue AI-Agenten-Plattform, die der digitale Assistent der Wahl für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) werden soll. Diese Plattform bietet verschiedene intelligente, autonome Agenten, die Aufgaben von Kundeninteraktionen – wie Reservierungen und Support – bis hin zu strategischen Initiativen wie Marketingkampagnen und Vertrieb übernehmen. Sie werden entscheidend an der Entwicklung der Kernanwendung beteiligt sein, die es diesen Agenten ermöglicht, zu operieren, zu lernen und zusammenzuarbeiten, was letztendlich einen erheblichen Wert für unsere Kunden schafft.

Diese zentrale Rolle umfasst die Definition der Technologie-Roadmap, der architektonischen Standards und der technischen Richtung für ein großangelegtes, verteiltes System. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, modernste KI- und agentische Technologien anzuwenden, um reale geschäftliche Herausforderungen zu lösen, schließen Sie sich unserem motivierten Team an, das an der Spitze der modernen Produktentwicklung steht.

Diese Rolle erfordert einen Architekten, der tief im schnelllebigen KI-Bereich verwurzelt ist und über umfassende Kenntnisse in Deep AI und agentischer Technologie verfügt. Der ideale Kandidat muss sich darauf konzentrieren, echte Kundenprobleme zu lösen, indem er rückwärts vom Benutzer zum Tech-Stack arbeitet und erfolgreich Unklarheiten als Chance in einem neu definierten Bereich annimmt.

In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie Folgendes zeigen:

  • Tiefe AI- und agentische Technologiefähigkeiten: Praktisches, hands-on Verständnis moderner KI (LLMs, multimodal, Tool-Nutzung), Architektur von Multi-Agenten-Systemen, kontinuierliches Verfolgen neuer Frameworks (wie LangGraph, CrewAI, AutoGen) und Einbettung verantwortungsvoller KI-Grenzen und Beobachtbarkeit in die Architektur.
  • Benutzerzentrierte Architektur: Fokussierung auf die Lösung echter Kundenprobleme, indem man von den Realitäten der KMU-Betreiber ausgeht und rückwärts arbeitet, um vage Bedürfnisse in präzise technische Ökosysteme zu übersetzen, Annahmen durch Entdeckungs-Sprints zu validieren und technische Kompromisse basierend auf dem Benutzerimpact zu artikulieren.
  • Blühen in Unklarheit: Starker Handlungsdrang (Priorisierung von Prototypen und Geschwindigkeit zum Wert), vollständige End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse, konstruktive Problemlösung mit frühzeitiger Risikominderung und Balance zwischen Startup-Geschwindigkeit und Unternehmensingenieurdisziplin für skalierbare Produktionssysteme.

Aufgaben

  • Architekturdesign: Entwerfen und Weiterentwickeln der Architektur für ein großangelegtes, verteiltes System, das in der Lage ist, umfangreiche Kundenbasen zu bedienen und massive Datenmengen zu verarbeiten.
  • Technologiebewertung: Evaluierung und Auswahl des optimalen Technologie-Stacks, mit Fokus auf moderne Webtechnologien und KI-Grundlagenplattformen, einschließlich Agenten-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks.
  • Systemintegration: Definition von Schnittstellen, um nahtlose Agenteninteraktionen, Informationsaustausch und autonome Aktionsauslösungen zu ermöglichen, einschließlich notwendiger Human-in-the-Loop-Prüfungen.
  • Technische Führung: Als Fachexperte für Systemdesign fungieren, technische Anleitung für Entwicklungsteams bieten und die Einhaltung architektonischer Standards sicherstellen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Partnerschaft mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation zur Klärung technischer Anforderungen und zur Festlegung architektonischer Standards und Schnittstellen.
  • Wissenssysteme: Komponenten für Agentenwissen entwerfen, einschließlich Strategien für Retrieval-Augmented Generation (RAG) und die Nutzung von Vektor- und verteilten Datenbanken.
  • Immer einen Schritt voraus: Kontinuierliche Forschung und Verfolgung von Fortschritten im KI-Bereich, mit besonderem Fokus auf agentische KI, um einen modernen Technologiestack aufrechtzuerhalten.

Qualifikationen

  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung großangelegter verteilter Systeme und hochfrequentierter kundenorientierter Anwendungen.
  • Vorherige Erfahrung in Technologie- und Softwareunternehmen, FinTech, E-Commerce oder verwandten Bereichen.
  • Kenntnisse in Cloud-Diensten, SaaS, KI und Automatisierung sind ein großer Vorteil.
  • Agentische KI-Domäne: Tiefes Verständnis moderner KI-Grundlagentechnologien, einschließlich Fachkenntnissen in Agenten-Workflow-Plattformen und Builder-Frameworks.
  • Expertise in verteilten Systemen: Starke Vertrautheit mit RAG, Vektordatenbanken und modernen Architekturen verteilter Datenbanken.
  • Cloud & Bereitstellung: Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Kubernetes) sowie Erfahrung in der Bereitstellung auf großen Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
  • Technisches Know-how: Fähigkeit, neue Technologien schnell zu bewerten, Kompromisse zu artikulieren und fundierte Empfehlungen unter Unsicherheit abzugeben.
  • Nachweisbare, praktische Beherrschung modernster KI-Modelle und agentischer Frameworks, belegt durch Projekte, Prototypen oder veröffentlichte Arbeiten.
  • Erfolgsbilanz bei der Übersetzung vager Benutzerbedürfnisse in konkrete, gut begründete technische Architekturen in schnelllebigen Produktumgebungen.
  • Ein Portfolio von Momenten, in denen Sie ein Projekt vorangebracht und Erfolg hatten, trotz Unsicherheit, Ressourcenengpässen oder Zögern der Stakeholder.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte über verschiedene Teams und Hierarchieebenen hinweg zu vermitteln.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, durch Vorbild zu führen, Ingenieure zu betreuen und eine Kultur der Neugier, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Vorteile

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
  • Eine subventionierte Kantine am Hauptsitz in Karlsruhe und verschiedene kostenlose Getränke.
  • Moderne Büroräume mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeste sowie Workshops.
  • Zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Staff Architect (f/m/d) Arbeitgeber: 1&1 IONOS SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und das hybride Arbeitsmodell ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.

1&1 IONOS SE

Kontaktdaten:

1&1 IONOS SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Staff Architect (f/m/d) erhalten könntest

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie 1&1 IONOS SE. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Architect (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Deep AI & Agentic Technology Mastery
Multi-Agent Systems Architecture
Emerging Frameworks (LangGraph, CrewAI, AutoGen)
User-Centric Architecture
Architectural Design for Large-Scale Systems
Technology Evaluation and Selection
System Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an 1&1 IONOS SE klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 IONOS SE vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.