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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Employer Branding Strategie und entwickle ansprechende Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: 1&1 Mail & Media Applications SE ist ein innovatives Unternehmen mit starken Marken wie WEB.DE und GMX.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Arbeitgebermarke mit deiner Leidenschaft für Employer Branding.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Employer Branding und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für starke Arbeitgebermarken und weißt, wie man eine überzeugende Employer Value Strategie für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt? Dann suchen wir genau Dich! Als Employer Branding Manager (w/m/d) gestaltest Du strategisch und operativ die Zukunft unserer Arbeitgebermarken 1&1 Mail & Media Applications SE (mit den Marken WEB.DE, GMX und mail.com) sowie der United Internet Media GmbH.
Deine Mission:
- Employer Branding Strategie & EVP: Du entwickelst eine ganzheitliche Employer Branding Strategie, die mit unserer neuen Markenidentität harmoniert – inkl. EVP, klarer KPIs und Umsetzung an allen relevanten Touchpoints.
- Karriereseite: Du übernimmst den Relaunch unserer Karriereseite – von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive effizienter Stakeholdersteuerung.
- Content, Kampagnen & Messen: Du kreierst ansprechende Inhalte für Social Media, Karrierewebsites und interne Kanäle. Du organisierst und begleitest Karrieremessen.
- Reputation: Du managst unsere Arbeitgeberbewertungen und leitest daraus Optimierungen ab.
- Collaboration: Du arbeitest eng mit HR, Marketing, Kommunikation, Business Stakeholdern und Agenturen – auch konzernübergreifend in Matrixstrukturen.
Dein Profil
Du hast mehrjährige Employer Branding Erfahrung? Du bist kommunikationsstark, neugierig und ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau Dich!
- Employer Branding ist genau Dein Ding – Du blickst auf zahlreiche erfolgreiche Projekte und Maßnahmen zurück.
- Zielorientiertes und kreatives Denken, gepaart mit einer Hands-on-Einstellung.
- Sehr gute Projektmanagement Fähigkeiten, erfolgreiche Steuerung von cross-funktionalen Employer Branding Initiativen und Agenturen, gepaart mit einer Passion für ansprechenden Content und Social Media.
- Mit Deiner„Can-do“-Mentalität entwickelst Du innovative Ideen, testest neue Ansätze und optimierst diese kontinuierlich für maximale Employer Brand Experience.
- Idealerweise Erfahrung mit Matrixorganisationen.
Unsere Benefits
- Unsere Unternehmenskultur: Per \“Du\“ und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
- Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
- Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
- Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles – mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
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HR Business Partner Lead (m/w/d) (München)
Werkstudent Studentische HR Betreuung (m/w/d)
Wolfratshausen, Bavaria, Germany 6 days ago
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Werkstudent Studentische HR Betreuung (m/w/d)
Werkstudent Human Resources Management Schwerpunkt Frankreich (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Employer Branding Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Mail & Media Applications SE - GMX | WEB.DE | mail.com
Kontaktperson:
1&1 Mail & Media Applications SE - GMX | WEB.DE | mail.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employer Branding Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Employer Branding zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Karrieremessen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Wissen über Employer Branding zu vertiefen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Trends im Employer Branding auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um innovative Ideen zu entwickeln, die du in deinem Bewerbungsgespräch präsentieren kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Employer Branding befassen, sei es durch Freiwilligenarbeit oder Praktika. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employer Branding Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Employer Branding Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Employer Branding und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, und zeige, wie du zur Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Bereich Employer Branding hinzu. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche kreativen Ansätze du verwendet hast, um die Arbeitgebermarke zu stärken.
Präsentiere deine Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten, Teamarbeit und Kreativität. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Entwicklung innovativer Ideen im Employer Branding.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Mail & Media Applications SE - GMX | WEB.DE | mail.com vorbereitest
✨Verstehe die Arbeitgebermarke
Informiere dich gründlich über die Arbeitgebermarken 1&1 Mail & Media Applications SE sowie United Internet Media GmbH. Verstehe, wie deren Markenidentität aussieht und welche Werte sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du im Bereich Employer Branding erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Passung und gibt dir wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld.
