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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Betriebsführung und Plattformentwicklung für Deutschlands größtes Webportal.
- Arbeitgeber: Sei Teil eines innovativen Unternehmens mit über 10 Milliarden Seitenaufrufen pro Monat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einer Vision für geteilte Verantwortung und kontinuierliche Optimierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in IT-Operationen und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Du arbeitest an modernsten Technologien wie Kubernetes und CI/CD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Denken Sie an Container, denken Sie nicht an Schiffe, und denken Sie an Cloud-nativ, denken Sie nicht an Wetter. Sie stehen an der Spitze der technischen Entwicklung und haben Infrastrukturen mit Tausenden von Servern gemeistert? Für Sie bedeutet kontinuierliche Optimierung im agilen Sinne nicht nur Technologie, sondern auch Organisation und Kultur? Können Sie sowohl das Management als auch Ihre Mitarbeiter mit Ihrer Vision einer gemeinsamen Verantwortung für IT-Betrieb und -Entwicklung inspirieren? Dann suchen wir Sie!
Übernehmen Sie den Betrieb und die Plattformentwicklung für Deutschlands größtes Webportal mit über 10 Milliarden Seitenaufrufen pro Monat und über 30.000 Servern. Neben den Verwaltungsteams, die an drei Standorten verteilt sind, werden Sie auch die Entwicklung unserer Betriebsplattformen (CD / CI, Kubernetes, Speicher, Datenbanken usw.) leiten. Sie werden aktiv an der Konzeption von Systemarchitekturen sowie der strategischen und technischen Roadmap-Planung beteiligt sein.
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz voran. Sie entwickeln eine Strategie für die 24/7-Verfügbarkeit der Systeme, die auch Deployments durch Softwareentwicklung berücksichtigt. Sie definieren Ziele und verfolgen deren Umsetzung, coachen Manager und unterstützen sie im Sinne eines Servant-Leader-Ansatzes. Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung und dem Produktmanagement sowie unseren hauseigenen Rechenzentren zusammen.
Kontaktperson:
1&1 MAIL & MEDIA APPLICATIONS SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President IT Operations (f / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Halte Vorträge oder schreibe Artikel über aktuelle Trends in der IT-Operations und Cloud-Technologien. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmensvision und den aktuellen Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die kulturellen und organisatorischen Herausforderungen, die mit der Rolle verbunden sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriere-Event oder Webinare, um direkt mit unseren Führungskräften in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President IT Operations (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Vision für IT-Operationen und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen hervorhebt. Zeige, wie du sowohl technische als auch organisatorische Herausforderungen meistern kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Bereich IT-Operations, insbesondere in der Verwaltung großer Serverinfrastrukturen und der Implementierung agiler Methoden.
Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und deinen Coaching-Stil einbringst. Beschreibe, wie du Teams inspiriert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 MAIL & MEDIA APPLICATIONS SE vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, CI/CD und Datenbanken. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Vision und Strategie kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Vision für IT-Operationen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Verantwortung für IT-Operationen und Entwicklung teilen würdest und welche Strategien du zur kontinuierlichen Optimierung vorschlagen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du als Servant Leader agiert hast. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen agile Methoden umsetzt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der organisatorischen und kulturellen Entwicklung.
