Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein AI-Governance-Framework und sorge fĂĽr regulatorische Compliance.
- Arbeitgeber: 1&1, fĂĽhrender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in einem dynamischen und kreativen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Governance und regulatorischen Anforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband‑Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G‑Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open‑RAN-Technologie. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil von 1&1.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten AI‑Governance‑Frameworks
- Definition und Etablierung von Freigabe-, Prüf- und Go‑Live‑Prozessen für KI‑Anwendungen
- Konzeption und Pflege eines zentralen KI‑Registers
- Sicherstellung regulatorischer Compliance (insb. im Kontext EU AI Act)
- Entwicklung und Umsetzung von AI‑Literacy‑Programmen im Unternehmen
- Durchführung von Vendor- und Third‑Party‑Assessments im KI‑Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie IT, Security, Legal und Fachbereichen
- Aufbau transparenter und auditierbarer KI‑Prozesse
Das wĂĽnschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Governance, GRC oder IT‑Governance
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere EU AI Act
- Grundverständnis des AI/ML‑Lifecycles
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑Management
- Erfahrung im Aufbau strukturierter Governance‑Prozesse
- Kenntnisse relevanter Frameworks (z. B. NIST AI RMF, ISO/IEC 42001)
- Erfahrung mit Responsible AI Ansätzen und Standards
- Vertrautheit mit Governance‑Workflows, AI‑Register‑Tools sowie Reporting‑ und Risk‑Assessment‑Systemen
Unsere Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on‑ und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und fĂĽr diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad‑Zuschuss
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
AI Governance Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE
Kontaktperson:
1&1 Telecommunication SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI Governance Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos zu offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei 1&1 arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI Governance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle des AI Governance Managers brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
VerknĂĽpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknĂĽpfst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Bereich Governance und AI-Compliance direkt auf die Aufgaben bei 1&1 zutreffen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Telecommunication SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von 1&1 und den spezifischen Anforderungen des AI Governance Managers vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Entwicklungen im Bereich KI und wie sie sich auf die Telekommunikationsbranche auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Ăśberlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Governance-Prozesse erfolgreich implementiert hast. Zeige, wie du regulatorische Anforderungen erfĂĽllt und Stakeholder-Management betrieben hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich AI Governance zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben deinen technischen Fähigkeiten ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügst, um mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.