Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das RAN-Engineering-Team für innovative Mobilfunktechnologien.
- Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mobilfunks mit modernster 5G-Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in RAN-Engineering und Führung internationaler Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Teamplayern und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ist dies Ihr nächster Job? Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte – zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G‑Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt und bauen die modernste 5G‑Infrastruktur Deutschlands.
In dieser Position übernimmst Du die technische und disziplinarische Führung des RAN‑Engineering‑Teams und trägst maßgeblich zur Qualität sowie Innovation im RAN‑Bereich bei.
Responsibilities- Leading and developing the RAN Engineering team, including resource and capacity management
- Responsibility for the optimization and further development of the 1&1 O‑RAN mobile access network (4G/5G)
- Selection and technical management of hardware and software suppliers
- Prioritization and management of projects for the introduction of neuen Technologien und Features
- Close, continuous, and trust-based collaboration with internal departments as well as external partners and vendors
- Cooperation with regulatory authorities and ensuring compliance with legal requirements (e.g., BNetzA, EMF guidelines)
- Ensuring adherence to quality, cost, and timeline targets
- Promoting innovation and continuous improvement within the team
- Preparing decision‑making documents for senior management
- Several years of experience in RAN engineering
- Deep understanding of modern mobile network architectures
- Proven experience in leading diverse, international teams and fostering a respectful team culture
- Passion for innovative mobile technologies and commitment to advancing our O‑RAN network
- A pragmatic and solution‑oriented working style
- Ability to communicate technical topics effectively and convincingly to management, partners, and regulatory bodies
- Business‑fluent English skills; German language skills are a plus
- Attractive salary
- Strong community of team players
- Trusted working hours with flexible scheduling and the possibility of working mobile up to 40%
- Numerous further training opportunities online and offline
- Discounts on 1&1 products and various leisure activities
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.
Head of Radio Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE
Kontaktperson:
1&1 Telecommunication SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Radio Engineering (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei 1&1 arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über 1&1, ihre Produkte und die neuesten Entwicklungen im Bereich RAN Engineering. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Vielleicht wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder eine technische Herausforderung zu diskutieren. Übe vorher, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Radio Engineering (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Head of Radio Engineering passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Telecommunication SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über 1&1 und die Telekommunikationsbranche. Verstehe die aktuellen Trends, insbesondere im Bereich 5G und O-RAN. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Optimierung von Netzwerken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du technische Themen an verschiedene Stakeholder kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst, um sowohl technische als auch nicht-technische Zuhörer zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im RAN-Bereich oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
