Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und analysiere die Performance, um strategische Maßnahmen zu entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite mit spannenden Datenanalysen.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung und Analyse der täglichen Performance mit Fokus auf Kündigungen, Rückgewinnungen, Tarifwechselgeschäft rund um ARPU- und Margenentwicklung, sowie Kampagnenperformance, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuleiten.
- Entwicklung und Bereitstellung von Reports und Dashboards zur Steuerung des Vertriebserfolgs, inklusive Optimierung bestehender Formate und Einbindung neuer Datenquellen und Merkmale in enger Abstimmung mit Customer Intelligence.
- Erstellung wöchentlicher Prognosen sowie Analyse der Treiber und Ursachen bei Abweichungen, um zielgerichtete Empfehlungen und Maßnahmen gemeinsam mit den Kampagnenmanagern abzuleiten.
- Formulierung und Durchführung analytischer Fragestellungen zur Optimierung der Vertriebssteuerung, Entwicklung neuer Steuerungssichten und Verbesserung bestehender Prozesse durch innovative Datengrundlagen.
- Monitoring der Budgeteinhaltung durch Erstellung spezifischer Reporting-Formate in Abstimmung mit Finance, um eine effektive Budgetkontrolle sicherzustellen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Controlling, Kampagnenmanagement oder Customer Care, idealerweise Telekommunikationsbranche.
- Sicherer Umgang mit SQL und Power BI auf Expertenniveau sowie Erfahrung in der Erstellung von Analysen und Prognosen.
- Fähigkeit, komplexe Daten verständlich und überzeugend für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen darzustellen.
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zielgerichtete Impulse für die Optimierung von Vertriebsmaßnahmen zu setzen.
Vorteile
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Betriebseigenes Restaurant.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Jobrad-Zuschuss.
Performance Manager / Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE
Als Performance Manager / Analyst (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer starken Gemeinschaft aus Teamplayern und einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, bis zu 40 % mobil zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Benefits wie Rabatte auf unsere Produkte, kostenlose Getränke und frisches Obst. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Vertriebssteuerung maßgeblich zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Manager / Analyst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Performance Management parat hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analysen! Wenn du während des Gesprächs über deine Erfahrungen mit SQL und Power BI sprichst, bringe konkrete Projekte oder Ergebnisse mit ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du an unserer Gemeinschaft interessiert bist. Ein persönlicher Bezug zur Bewerbung kann einen großen Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager / Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Telecommunication SE vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Position des Performance Managers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwachen und analysieren würdest, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen.
✨Zeige deine SQL- und Power BI-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SQL und Power BI zu geben. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder ein Dashboard präsentieren, das du in der Vergangenheit erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken betonen
Sei bereit, über komplexe Daten und deren Interpretation zu sprechen. Erkläre, wie du analytische Fragestellungen angehst und welche Methoden du verwendest, um zielgerichtete Empfehlungen abzuleiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du komplexe Informationen verständlich und überzeugend kommuniziert hast. Übe, deine Ideen klar und prägnant zu präsentieren.
