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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte für Europas erstes virtualisiertes Mobilfunknetz.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunk mit dynamischer Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten und Teil eines starken Teams zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
OverviewZum Aufbau des ersten, vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes in Europa suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Deployment/Rollout einen „Program Manager (w/m/d)“ in Düsseldorf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Aufsetzen, Planung und Umsetzung von unternehmenskritischen, cross-funktionalen Projekten im Rollout-Kontext mit folgenden Inhalten:Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer VerantwortlichkeitenSicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete ErgebnisseEnges Monitoring und Reporting zum ProjektfortschrittKoordination in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum ProjekterfolgAktives Management der Stakeholder-Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendigIdentifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei Blockern und IssuesAktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von ProjektvorgabenEtablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)StellenbeschreibungDiese Position fokussiert sich auf den Aufbau des ersten, vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes in Europa. Sie arbeiten in der Deploy/Rollout-Organisation und tragen die Verantwortung für Konzeption, Aufsetzen, Planung und Umsetzung von unternehmenskritischen, cross-funktionalen Projekten im Rollout-Kontext.Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer VerantwortlichkeitenSicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete ErgebnisseEnges Monitoring und Reporting zum ProjektfortschrittKoordination in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum ProjekterfolgAktives Management der Stakeholder Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendigIdentifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei Blockern und IssuesAktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von ProjektvorgabenEtablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)ProfilbeschreibungNeben einem für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Studium freuen wir uns über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:Erfahrung als ProjektleiterIn bzgl. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten über verschiedene OrganisationseinheitenErfahrung im Umgang mit Teams in Peak SituationenHohe Ergebnisorientierung, DurchsetzungsfähigkeitAnalytische und kommunikative Stärke sowie pragmatische VorgehensweiseFähigkeit souverän mit C-Level zu kommunizieren und zu agierenErfahrung als Gruppen- oder Abteilungsleiter in der Linie hilfreichSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbarWir bietenAttraktives GehaltStarke Gemeinschaft aus TeamplayernVertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeitenZahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offlineRabatte auf 1&1 Produkte und für diverse FreizeitangeboteKostenlose Getränke und frisches ObstJobrad-Zuschuss #J-18808-Ljbffr
Project Manager PMO 5G (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE
Kontaktperson:
1&1 Telecommunication SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager PMO 5G (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass uns gemeinsam den Job landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager PMO 5G (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Telecommunication SE vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Projektziele und Herausforderungen in der Rolle des Program Managers zu erwarten sind. Informiere dich über das Unternehmen und deren Vision für das erste virtualisierte Mobilfunknetz in Europa, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit cross-funktionalen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Stakeholder-Management betonen
Da das Management von Stakeholder-Erwartungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit C-Level-Führungskräften kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Erwartungen zu managen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördert und welche Prozesse etabliert sind, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Teamarbeit.