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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte für das erste virtualisierte Mobilfunknetz in Europa.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Mobilfunk mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamplayer-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zum Aufbau des ersten, vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes in Europa suchen wir zur Verstärkung unseres Bereichs Deployment/Rollout einen Program Manager (w/m/d) in Düsseldorf. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Aufsetzen, Planung und Umsetzung von unternehmenskritischen, cross-funktionalen Projekten im Rollout-Kontext mit folgenden Inhalten:
- Definition, Dimensionierung/Budgetierung und Planung von Projekten mit C-Level Priorität „within time/quality/cost“
- Laterale Führung von cross-funktionalen Projektteams unter Abstimmung klarer Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses über Projektziele, Planung und erwartete Ergebnisse
- Enges Monitoring und Reporting zum Projektfortschritt
- Koordination in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern sowie Durchführung einer stringenten Governance im Partner- und Lieferanten-Ökosystem zum Projekterfolg
- Aktives Management der Stakeholder-Expectations und Einholung von Entscheidungen wo notwendig
- Identifikation, Bewertung und Mitigations-Management von Risiken sowie Interventionen bei Blockern und Issues
- Aktives Management von internen und externen Abhängigkeiten und Durchsetzen von Projektvorgaben
- Etablierung von Regelprozessen und Schließen von Prozesslücken (z.B. im Bereich Mitnutzungsprojekte, oder in der Übergabe zum Betrieb)
Diese Position fokussiert sich auf den Aufbau des ersten, vollständig virtualisierten Mobilfunknetzes in Europa. Sie arbeiten in der Deploy/Rollout-Organisation und tragen die Verantwortung für Konzeption, Aufsetzen, Planung und Umsetzung von unternehmenskritischen, cross-funktionalen Projekten im Rollout-Kontext.
Profilbeschreibung: Neben einem für die Aufgabe relevanten, erfolgreich abgeschlossenen Studium freuen wir uns über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:
- Erfahrung als ProjektleiterIn bzgl. Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten über verschiedene Organisationseinheiten
- Erfahrung im Umgang mit Teams in Peak Situationen
- Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
- Analytische und kommunikative Stärke sowie pragmatische Vorgehensweise
- Fähigkeit souverän mit C-Level zu kommunizieren und zu agieren
- Erfahrung als Gruppen- oder Abteilungsleiter in der Linie hilfreich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
Project Manager PMO 5G (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Telecommunication SE
Kontaktperson:
1&1 Telecommunication SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager PMO 5G (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich 5G und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – vielleicht kennt jemand jemanden, der dir den Fuß in die Tür öffnet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager PMO 5G (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Telecommunication SE vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Projektziele und Herausforderungen in der Rolle des Program Managers im Rollout-Kontext wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf diese Ziele präsentieren kannst.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da die Kommunikation mit C-Level Führungskräften ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant vermitteln kannst. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Führungskräften kommuniziert hast.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Erwartungen gemanagt oder Entscheidungen eingeholt hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Risiken und Lösungen identifizieren
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Identifikation und Mitigation von Risiken zu sprechen. Denke an spezifische Projekte, bei denen du proaktiv Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.