(Junior) Key Account Manager B2B (w/m/d)

(Junior) Key Account Manager B2B (w/m/d) bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Stuttgart Vollzeit | Unbefristet | Professionals Über uns 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Ihre Aufgaben Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte -Sie vertreiben unser innovatives ITK-Portfolio im Vertriebsgebiet Süd – und leisten einen direkten Beitrag zu unserem Wachstum Neukundenakquise mit Weitblick – Sie identifizieren und gewinnen potenzialstarke Neukund:innen und überzeugen sie von unseren Lösungen Kundenbindung – Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter und bauen langfristige Partnerschaften auf Lösungsorientierte Beratung – Sie analysieren die Anforderungen Ihrer Kund:innen und erarbeiten passgenaue Lösungen in enger Zusammenarbeit Angebotsmanagement & Projektkoordination – Bei komplexen Angebotsprojekten übernehmen Sie die fachliche Führung von Bid Teams Netzwerkpflege & Partnerschaftsausbau – Sie bauen unser Netzwerk zu Geschäftspartner:innen gezielt weiter aus Das wünschen wir uns Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium – oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung im Account Management, idealerweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche Leidenschaft für Vertrieb – insbesondere für die Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung Einen starken Erfolgswillen und Lust auf fachliche persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie kommunizieren klar und überzeugend Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) Was wir Ihnen noch sagen möchten Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest. Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.