Enterprise Architect (w/m/d)

Enterprise Architect (w/m/d)

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
1&1 Versatel GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Landschaft von 1&1 und entwickle innovative Architekturpläne.
  • Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit über 3.100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Enterprise Architecture.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland.

Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert.

Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands.

Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open‑RAN-Technologie.

Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud‑Infrastruktur.

Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort, indem Sie durch Einsatz und Entwicklung innovativer Technologien, die Zukunft gestalten.

Werden Sie Teil von 1&1.

  • Das sind Ihre Aufgaben
  • In dieser strategischen Rolle treiben Sie die Entwicklung der IT Landschaft der 1&1 voran, entwickeln Architektur-, und Modernisierungspläne und leiten Architekten, sowie Softwareentwickler bei der Umsetzung einer modernen IT an.
  • Entwicklung und Umsetzung von langfristigen strategischen Architekturplänen für die IT-Landschaft des Unternehmens
  • Analyse der bestehenden Systemarchitektur und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsziele zu verstehen und technologische Lösungen zu entwickeln, die diese Ziele unterstützen
  • Gestaltung von Integrationsstrategien für neue Technologien und Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architektur best Practices und Standards
  • Bewertung von Technologietrends und deren Auswirkungen auf die Unternehmensarchitektur
  • Das wünschen wir uns
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture und Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Architekturkonzepten und -standards
  • Erfahrung mit der Implementierung von Architekturlösungen in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Enterprise Architecture (z. B. TOGAF)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unsere Benefits
  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss
  • #J-18808-Ljbffr

Enterprise Architect (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel GmbH

1&1 Versatel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv zur digitalen Zukunft Deutschlands beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Teams. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in unserem Standort besonders angenehm machen.

1&1 Versatel GmbH

Kontaktdaten:

1&1 Versatel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect (w/m/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei 1&1 Versatel GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architecture
Softwareentwicklung
Architekturkonzepte
Optimierungsmöglichkeiten
Integrationsstrategien
Technologietrends
Analytisches Denkvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei 1&1 Versatel GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei 1&1 Versatel GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!