Referent der Geschäftsführung (w/m/d) – befristet
Wichtige Fakten
Einsatzort:
Düsseldorf
Beschäftigungsart:
Befristet
Kennziffer:
4403
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgabenbereich:
Projektmanagement / Prozessmanagement
Karrierestufe:
Professional
Aufgaben
- Unterstützen des CSO in operativen Tätigkeiten sowie Mitarbeiten an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Planen, Koordinieren und Dokumentieren von Veranstaltungen und Erstellen von Präsentationen
- Verantwortlich für Organisation und Moderation von Terminen, bspw. mit Direct Reports des CSO
- Analysieren und Bewerten von Management-Informationen inklusive Ableiten der entsprechenden Maßnahmen sowie Mitarbeiten an der Budgetplanung
- Bearbeiten von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung
- Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikation oder in einem Beratungsunternehmen
- Ausgeprägtes Interesse an Sales- und Marketingthemen und Trends
- Erfahrung im Umgang und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Präsentations- sowie Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Kontakt
1&1 Versatel Recruiting Team
Human Resources
Wanheimer Straße 90
40468 Düsseldorf
Deutschland
Kontaktperson:
1&1 Versatel GmbH HR Team