Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden im Außendienst für Glasfaser- und Kommunikationslösungen.
- Unternehmen: 1&1 Versatel, Deutschlands größtes alternatives Glasfasernetz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Gigabit-Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Technikinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
Aufgaben
- Telefonische Neukundenakquise sowie aktive Neukundenansprache im Außendienst für Glasfaser- und Business-Kommunikationslösungen, inklusive gezielter Vor- und Nachbereitung von persönlichen Terminen.
- Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege der regionalen Sales-Pipeline, einschließlich Tourenplanung und Priorisierung der Kundensegmente im zugewiesenen Gebiet.
- Ganzheitliche Anschlussvermittlung: vom Erstkontakt über die Bedarfsermittlung bis hin zur Durchführung persönlicher Beratungsgespräche vor Ort und Begleitung bis zum Abschluss.
- Sorgfältige und strukturierte Dokumentation aller Kundenkontakte sowie regelmäßige Erstellung von Reportings im CRM zur Sicherstellung maximaler Transparenz im Vertriebsprozess.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einem Telekommunikations- oder IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Branche.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen.
- Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1).
Wir bieten
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte nutzen Sie hierfür unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich per E-Mail an uns unter jobs@1und1.net. Wir helfen Ihnen gerne weiter!
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen − wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Sales Manager B2B Glasfaser im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel GmbH
1&1 Versatel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikationskultur bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Home Office-Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die regelmäßige Durchführung von Team-Events für einen starken Zusammenhalt im motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B Glasfaser im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Netzwerktreffen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und sprich über die Vorteile von Glasfaserlösungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse kennst, kannst du gezielt Lösungen anbieten und überzeugender auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist unkompliziert und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Nach einem ersten Kontakt solltest du regelmäßig nachfassen. Zeige, dass du interessiert bist und halte den Dialog am Laufen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Glasfaser im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von 1&1 Versatel werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Sales Manager B2B? Deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unser Online-Formular!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, nutze bitte unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über 1&1 Versatel verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb stark auf Kommunikation und Akquise fokussiert ist, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da das Unternehmen im Bereich Glasfaser und Business-Kommunikationslösungen tätig ist, ist es wichtig, dass du dein Interesse an Technik und Trends zeigst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe diese Themen ins Gespräch.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei 1&1 Versatel zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Teamgeist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
