Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Neukundengewinnung und spannende Verkaufsgespräche im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der zukunftssicheren Glasfaserbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Vertriebskultur mit gegenseitiger Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und erziele Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Freude am Vertrieb, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Sie sind Teil unseres Inside-Sales-Teams und sorgen dafür, dass aus Kontakten Umsatz wird. Ihr Fokus liegt auf:
- Aktiver telefonischer Neukundengewinnung im B2B-Bereich (Kaltakquise)
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftskunden
- Begeisternden Verkaufsgesprächen mit klarer Abschlussorientierung
- Erstellung passender Angebote sowie konsequenter Nachverfolgung bis zum Vertragsabschluss
- Ausbau Ihrer Vertriebspipeline und kontinuierlicher Leadgenerierung
- Professioneller Betreuung eingehender Kundenanfragen
- Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Aktiver Mitgestaltung unseres wachsenden Inside-Sales-Bereichs mit Ihren Ideen und Ihrer Vertriebserfahrung
Sie haben Freude am Vertrieb und möchten Erfolge erzielen, Sie bleiben dran, geben nicht auf und gewinnen neue Kunden für uns. Sie telefonieren gerne und überzeugen Menschen mit Ihrer Persönlichkeit. Sie lassen sich von einem Nein nicht entmutigen, sondern suchen den nächsten Weg zum Abschluss. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder B2B-Vertrieb mit. Erfahrung in der Telekommunikation ist von Vorteil, aber kein Muss. Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und haben Freude daran, Ihre Verkaufsziele zu erreichen. CRM-Systeme und MS Office sind Ihnen vertraut. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Fokus auf Vertrieb: Sie investieren Ihre Zeit in die Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und erfolgreiche Abschlüsse.
- Sichere Zukunftsbranche: Profitieren Sie von der Stabilität eines etablierten Unternehmens und den Wachstumschancen des Glasfasermarktes.
- Starkes Team: Freuen Sie sich auf eine offene Vertriebskultur mit gegenseitiger Unterstützung, sichtbarer Anerkennung und gemeinsamen Erfolgen.
- Eigenverantwortung: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Erfolg.
- Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Weiterbildungen und klare Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel im Account Management oder in Führungsrollen, eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, 30 Urlaubstage, ergonomische Arbeitsplätze sowie attraktive Mobilitätsangebote.
- Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket-Zuschuss, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen − wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Inside Sales Manager B2B (w/m/d) Neukundengewinnung Glasfaser Arbeitgeber: 1&1 Versatel
1&1 Versatel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Kommunikationskultur bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen, einschließlich unbefristetem Home Office-Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die Förderung von Vielfalt und regelmäßige Teamevents für ein motivierendes und kreatives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Manager B2B (w/m/d) Neukundengewinnung Glasfaser erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie 1&1 Versatel treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an 1&1 Versatel empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von 1&1 Versatel dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei 1&1 Versatel bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager B2B (w/m/d) Neukundengewinnung Glasfaser mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei 1&1 Versatel bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei 1&1 Versatel erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
