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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Glasfaseranschlüssen und Betreuung von Geschäftskunden.
- Arbeitgeber: 1&1 Versatel ist Deutschlands größter alternativer Glasfaseranbieter.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!
- Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei mittelständischen Geschäftskunden
- Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet
- Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios
- Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen
- Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges Reporting
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
- Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
JBRP1_DE
(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel
Kontaktperson:
1&1 Versatel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Telekommunikations- oder IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Glasfaser und Telekommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über 1&1 Versatel und deren Unternehmenskultur. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über 1&1 Versatel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Kommunikationsstärke, da diese für die Rolle als Account Manager entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine technischen Interessen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über 1&1 Versatel informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder Verkaufschancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
