(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)
(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)

(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
1&1 Versatel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Glasfaseranschlüssen und Betreuung von Geschäftskunden.
  • Arbeitgeber: 1&1 Versatel ist Deutschlands größter Anbieter alternativer Glasfasernetze.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Home Office-Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und individueller Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein gesundes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

  • Vertrieb von zukunftsweisenden Glasfaseranschlüssen mit Sprach-, Daten- und Internetlösungen bei mittelständischen Geschäftskunden
  • Gewinnen von neuen Kunden in einem definierten Gebiet
  • Ergebnisorientierte und selbstständige Steuerung des Kundenportfolios
  • Vorbereiten und Durchführen von Produktpräsentationen
  • Beobachten und Analysieren des Marktes sowie regelmäßiges Reporting
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Langjähriger Berufserfahrung im Vertrieb (bestenfalls in einem TK- oder IT- Unternehmen)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
  • Kompetentes, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Selbstsichere, akquisitionsstarke, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Starkes Interesse an Technik und Trends sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

JBRP1_DE

(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel

1&1 Versatel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikationskultur bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Home Office-Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Team und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
1&1 Versatel

Kontaktperson:

1&1 Versatel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von 1&1 Versatel. Ein tiefes Verständnis der Glasfasertechnologie und der B2B-Lösungen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen und Beziehungen entscheidend für den Erfolg im Vertrieb.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Technik und Trends, indem du aktuelle Entwicklungen in der Telekommunikationsbranche verfolgst. Dies wird nicht nur deine Leidenschaft für die Branche zeigen, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Vorgehensweise
Zielorientierung
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Akquisitionsstärke
Technisches Verständnis
Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Teamfähigkeit
Interesse an Technik und Trends
Ergebnisorientierung
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über 1&1 Versatel und deren Glasfasernetz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und technischen Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenakquise und Kommunikationsstärke.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Account Manager interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, insbesondere wenn du fließende Sprachkenntnisse nachweisen musst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Technik und Trends hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Glasfaser und Telekommunikation vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und deren Anwendung im B2B-Bereich.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation produktive Gespräche zu führen und deine Argumente strukturiert darzulegen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei 1&1 Versatel zu erfahren. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen und zu prüfen, ob die Kultur zu dir passt.

(Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)
1&1 Versatel
1&1 Versatel
  • (Junior) Accout Mannager Süd (w/m/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-17

  • 1&1 Versatel

    1&1 Versatel

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>