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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Datenschutzprozesse und führe Risikobewertungen durch.
- Arbeitgeber: 1&1 Versatel bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT- oder Datenschutzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team Events und ein Sommerfest sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellen und Pflegen der Verfahrensverzeichnisse
- Durchführen von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen und Datenschutz-Folgeabschätzungen
- Unterstützen bei der Dokumentation und Darstellen der technischen und organisatorischen Maßnahmen
- Teilnehmen bei der Erarbeitung von Auftragsdatenverarbeitungsverträgen auch unter Einbeziehung der Standardvertragsklauseln
- Recherchen zu aktuellen und neuen gesetzlichen Regelungen
- Durchführen interner Datenschutzschulungen
- Mithelfen bei der Korrespondenz mit Datenschutzbehörden
- Gestalten, Umsetzen und Entwickeln von konzernweiten Datenschutzprozessen
- Steuern der internen Datenschutzkoordinatoren in den Fachbereichen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu IT, Prozessmanagement und / oder Datenschutz / Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT / TK-Umfeld und Kenntnisse der DSGVO
- Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kompakt und auf den Punkt zu erläutern
- Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
(Senior) Manager Privacy (w / m / d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel
Kontaktperson:
1&1 Versatel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Privacy (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Datenschutzbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Datenschutzprozessen und -richtlinien durchgehst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Datenschutz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die neuesten Technologien und Tools im Datenschutzbereich. Dies kann dir helfen, während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Privacy (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Manager Privacy zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Datenschutz und deine Kenntnisse der DSGVO.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz eingehen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den aktuellen Datenschutzgesetzen, insbesondere der DSGVO, vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenschutz und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du datenschutzrechtliche Risikobewertungen durchgeführt oder Datenschutzprozesse gestaltet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen auf verschiedenen Hierarchieebenen vermitteln würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit deinen eigenen übereinstimmen.
