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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Demand & Project Management und manage spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: 1&1 Versatel ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT & Digitalisierung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikationskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des ca. 9-köpfigen Demand & Project Management Teams im Bereich IT & Digitalization
- Fachliche Planung, Steuerung und Leitung von IT-Projekten bzw. Teilprojekten
- Sicherstellung der zeitgerechten Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von neuen Anforderungen an die Geschäftsprozesse und die unterstützenden Systemfunktionalitäten im Rahmen neuer interner sowie externer Anforderungen
- Gewährleistung, dass die Maßnahmen zur Steuerung, Kontrolle und Verwaltung von Anforderungen (Risiko-, Änderungs- und Umsetzungsmanagement) mit geeignetem Monitoring und Controlling erfolgen
- Definition und Aktualisierung der Prozesse und Tools im Demand Management inkl. Schnittstellenmanagement mit Projektleitung und umsetzenden Fachbereichen
- Beratung des Executive Boards, der Bereichs- sowie Abteilungsleiter in prozessrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Management, Projektmanagement oder IT-Portfolio-Management
- Erfahrung in der Priorisierung und Steuerung von Projektportfolios sowie in der Ressourcenplanung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Projektmanagement oder IT-nahe Services
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil), z.B. PMI, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence, ServiceNow oder vergleichbare Systeme)
Wir bieten
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Team Leader Demand & Project Management (w / m / d) Arbeitgeber: 1&1 Versatel
Kontaktperson:
1&1 Versatel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Demand & Project Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Demand Management und Projektmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT- und Digitalisierungsbereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Demand Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt zum Abschluss gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Jira oder Confluence. Wenn möglich, bringe praktische Erfahrungen oder Zertifikate mit, die deine Fähigkeiten in diesen Tools belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Demand & Project Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und dein Team motiviert hast.
Kenntnisse im Projektmanagement betonen: Liste alle relevanten Projektmanagement-Methoden und -Tools auf, die du beherrschst, wie PMI, PRINCE2, Scrum oder Jira. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Aufgaben und Zielen des Demand & Project Management Teams übereinstimmen.
Verwende klare und prägnante Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 Versatel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, insbesondere mit PMI, PRINCE2, Scrum oder SAFe. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Verstehe die Anforderungen des Demand Managements
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Demand Management und wie sie sich auf die Geschäftsprozesse auswirken. Sei bereit, deine Ansätze zur Priorisierung und Steuerung von Projektportfolios zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von 1&1 Versatel mit deinen eigenen übereinstimmen.
