Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Content-Plattformen und entwickle spannende Inhalte für unsere Zielgruppen.
- Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter mit innovativen Ideen und kreativen Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Befristete Teilzeitstelle mit großartigen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Marketing und ein Gespür für Trends und Zielgruppen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.
Aufgaben
- Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung unserer Content-Plattformen aktiv mit.
- Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für unsere Zielgruppen - ganz im Sinne unseres Brand-Claims: „immer wieder besser“.
- Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager.
- Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses.
- Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit.
- Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen.
- Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing.
- Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams.
- Steuerung externer Agenturen.
- Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz).
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen.
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern.
- Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation.
- Ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Junioren, Studierenden oder Praktikanten von Vorteil.
- Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen.
Die Stelle ist bis zum Jahresende befristet.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Betriebseigenes Restaurant.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Jobrad-Zuschuss.
Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 1&1
1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von Rabatten auf 1&1 Produkte, einem betriebseigenen Restaurant sowie kostenlosen Getränken und frischem Obst, was die Arbeitsatmosphäre in unserem modernen Büro in Deutschland zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 1&1, ihre Produkte und die neuesten Trends im Telekommunikationsbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du den Content bei 1&1 verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (w/m/d) Blog - Teilzeit - Befristet- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu 1&1 passt und was dich an der Position als Content Manager reizt.
KPI-Fokus nicht vergessen!:Da wir großen Wert auf datengetriebenen Content legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit KPIs und deren Optimierung hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen und gesteigert hast!
Beispiele einfügen!:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem kreativen Ansatz im Content Marketing.
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet
✨Verstehe die Marke 1&1
Mach dich mit der Marke und den Produkten von 1&1 vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und in der datengetriebenen Optimierung verdeutlichen. Zeige, wie du KPIs analysiert und darauf basierend Content-Strategien entwickelt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing, insbesondere im Bereich Telekommunikation und Technologie. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Content-Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
