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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Referral-Sales-Kampagnen und steigere die Vertriebsperformance.
- Arbeitgeber: IQ-Optimize Software GmbH, Teil der 1&1 AG, mit Fokus auf IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem kreativen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Referral-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der 1&1 AG steht die IQ-Optimize Software GmbH für innovative Software- und IT-Dienstleistungen. Im Fokus stehen die Bereiche IT-Sicherheit, Geschäftsprozess-Optimierung und Mediendesign. Zu den Kernkompetenzen von IQ-Optimize zählt zudem die Entwicklung maßgeschneiderter Software-Anwendungen sowie die Bereitstellung kundenindividueller IT-Infrastrukturen. Die 1&1 AG zählt mit rund 16 Mio. Kundenverträgen und 3.100 Mitarbeitenden zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an – ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.
Aufgaben
- End-to-End-Kanalverantwortung für den Vertriebskanal Kunden-werben-Kunden (KwK)
- Konzeption, Analyse, Steuerung und Durchführung aller KWK-Kampagnen in den Kundenbestand über verschiedene Kanäle wie Mail, App etc.
- Konzeption passgenauer Incentivierungen zur Motivationssteigerung der Empfehler
- Identifikation von Potenzialen für die Steigerung der vertrieblichen Performance im Tagesgeschäft, Entwickeln entsprechender Maßnahmen und Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und die Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
- Sicherstellung des operativen Betriebs sowie innovative Weiterentwicklung des KwK-Programms
- Analyse und Auswertungen der Kampagnen und Entwicklung von Maßnahmen- und Kampagnenideen zur Steigerung der Performance
- Identifizieren von Kundensegmenten und Touchpoints mit Potenzial für den Absatz von Zusatzverträgen
- Konzeption zielgruppengerechter Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen vor dem Management
Profil
- Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermarktung im Referral-Sales, Network-Marketing, Kooperationsmarketing oder Empfehlungsmarketing
- Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Steuerung von Bestandskundenkampagnen im B2C-Massenmarktgeschäft, im Direktmarketing und im Online-Umfeld
- Expertise in der Entwicklung innovativer „Kunden werben Kunden“ Kampagnen
- Starke Vertriebsorientierung, Leidenschaft und unternehmerisches Denken in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Umfeld
- Technische Affinität hinsichtlich Kampagnenausspielung und interner Systeme
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Abstraktionsfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit Bereichsleitern und sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Drang nach Verbesserung, einem agilen Mindset und Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit heterogenen und virtuellen Teams
- Teamplayer und Macher-Typ mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität
Wir bieten
* Attraktives Gehalt
* Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
* Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
* Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
* Betriebseigenes Restaurant
* Kostenlose Getränke und frisches Obst
* Jobrad-Zuschuss
Standorte
Head of Referral Sales (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1
Kontaktperson:
1&1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Referral Sales (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Referral-Sales klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem sich schnell verändernden Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und innovative Ansätze für den Vertrieb zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Referral Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der IQ-Optimize Software GmbH und der 1&1 AG vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit und Geschäftsprozess-Optimierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Referral-Sales oder Empfehlungsmarketing. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Kampagnen verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen und zeigen, wie du zur Vertriebsperformance beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke analytische Komponente hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenauswertungen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu steigern. Das zeigt, dass du strukturiert und zielorientiert arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.