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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Referral-Sales-Kampagnen und steigere die Vertriebsperformance.
- Arbeitgeber: IQ-Optimize Software GmbH, Teil der 1&1 AG, mit Fokus auf IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb in einem dynamischen Umfeld und entwickle kreative Kampagnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Referral-Sales und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der 1&1 AG steht die IQ-Optimize Software GmbH für innovative Software- und IT-Dienstleistungen. Im Fokus stehen die Bereiche IT-Sicherheit, Geschäftsprozess-Optimierung und Mediendesign. Zu den Kernkompetenzen von IQ-Optimize zählt zudem die Entwicklung maßgeschneiderter Software-Anwendungen sowie die Bereitstellung kundenindividueller IT-Infrastrukturen. Die 1&1 AG zählt mit rund 16 Mio. Kundenverträgen und 3.100 Mitarbeitenden zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an – ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
- End-to-End-Kanalverantwortung für den Vertriebskanal Kunden-werben-Kunden (KwK)
- Konzeption, Analyse, Steuerung und Durchführung aller KWK-Kampagnen in den Kundenbestand über verschiedene Kanäle wie Mail, App etc.
- Konzeption passgenauer Incentivierungen zur Motivationssteigerung der Empfehler
- Identifikation von Potenzialen für die Steigerung der vertrieblichen Performance im Tagesgeschäft, Entwickeln entsprechender Maßnahmen und Verantwortung für den vertrieblichen Erfolg und die Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen
- Sicherstellung des operativen Betriebs sowie innovative Weiterentwicklung des KwK-Programms
- Analyse und Auswertungen der Kampagnen und Entwicklung von Maßnahmen- und Kampagnenideen zur Steigerung der Performance
- Identifizieren von Kundensegmenten und Touchpoints mit Potenzial für den Absatz von Zusatzverträgen
- Konzeption zielgruppengerechter Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement
- Erstellung von Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases und Entscheidungsvorlagen
- Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen vor dem Management
- Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in der erfolgreichen Vermarktung im Referral-Sales, Network-Marketing, Kooperationsmarketing oder Empfehlungsmarketing
- Mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Steuerung von Bestandskundenkampagnen im B2C-Massenmarktgeschäft, im Direktmarketing und im Online-Umfeld
- Expertise in der Entwicklung innovativer „Kunden werben Kunden“ Kampagnen
- Starke Vertriebsorientierung, Leidenschaft und unternehmerisches Denken in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Umfeld
- Technische Affinität hinsichtlich Kampagnenausspielung und interner Systeme
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Abstraktionsfähigkeit, xvbsvpc bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Souveränität im Umgang mit Bereichsleitern und sicheres und verbindliches Auftreten
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Drang nach Verbesserung, einem agilen Mindset und Erfahrung in der interdisziplinären Arbeit mit heterogenen und virtuellen Teams
- Teamplayer und Macher-Typ mit ausgeprägter Dienstleistungs-Mentalität
* Attraktives Gehalt
* Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
* Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
* Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
* Betriebseigenes Restaurant
* Kostenlose Getränke und frisches Obst
* Jobrad-Zuschuss
Head of Referral Sales (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1
Kontaktperson:
1&1 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Referral Sales (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Head of Referral Sales.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt deinen Unternehmergeist!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit erfolgreiche Kampagnen im Referral-Sales geleitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Referral Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Referral Sales und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige uns, was du kannst und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von IQ-Optimize vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Referral-Sales oder in ähnlichen Bereichen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere die Kampagnen
Sei bereit, über vergangene Kampagnen zu sprechen, die du geplant oder durchgeführt hast. Überlege dir, welche Metriken du verwendet hast, um den Erfolg zu messen, und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast, um die Performance zu steigern.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Frage nach, wie das Team arbeitet und welche Tools oder Methoden verwendet werden, um die Effizienz zu steigern. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.