Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Freizeitangeboten und kostenlosen Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Windows-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Stelle wird am Standort Krefeld oder Frankfurt am Main besetzt.
- Updates & Lifecycle Management: Sicherstellung reibungsloser Software- und Hardware-Updates mit SCCM und Dell Command Update (DCU)
- Betrieb & Administration: Pflege, Weiterentwicklung und Fehleranalyse in einer Windows-Client-Umgebung inkl. Active Directory und Gruppenrichtlinien
- 2nd & 3rd Level Support: Analyse und Lösung komplexer Client-Probleme über den 1st Level Support hinaus
- Automatisierung: Entwicklung und Einsatz von Skripten (z. B. PowerShell) zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
- IT-Security: Umsetzung und Weiterentwicklung von Best Practices im Bereich IT-Sicherheit
- Dokumentation & Reporting: Pflege technischer Dokumentationen in i-doit und Confluence sowie Erstellung von Reports
- Projektarbeit: Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien und beim Ausbau der bestehenden IT-Infrastruktur
Profilbeschreibung
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Windows-Administration, idealerweise im Enterprise-Umfeld
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in SCCM, Active Directory sowie Skriptsprachen (z. B. PowerShell)
- Zertifizierungen: Windows-Zertifizierungen (z. B. AZ-800, MCSA) sind von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
- Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Selbstständigkeit
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
- Betriebseigenes Restaurant
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Jobrad-Zuschuss
IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team Arbeitgeber: 1&1
1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines führenden Telekommunikationsanbieters in Deutschland profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, innovativen Technologien und einem starken Teamgeist, während Sie an der Gestaltung der Zukunft des Mobilfunks und der Breitbandversorgung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 1&1 bewerben
Viele Unternehmen, wie 1&1, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 1&1 und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 1&1 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
