Lead AI Manager (w/m/d)

Lead AI Manager (w/m/d)

Frankfurt am Main +1 Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Lösungen zur Optimierung der Customer Journey.
  • Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Gemeinschaftswerten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit modernster KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung in datengetriebenen Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.

Aufgaben

  • Als Lead AI Manager (w/m/d) an unseren Standorten Karlsruhe oder Frankfurt treiben Sie die praktische Umsetzung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen entlang der gesamten Customer Journey im Bestandskundengeschäft voran.
  • Gemeinsam mit Fachbereichen, Produktteams und Technologieeinheiten entwickeln Sie konkrete Anwendungen, die Vertrieb, Kundenkommunikation und datenbasierte Entscheidungen messbar verbessern.
  • Der Fokus der Rolle liegt klar auf Hands-on-Umsetzung, Operationalisierung und der erfolgreichen Einführung KI-basierter Lösungen im operativen Tagesgeschäft.
  • Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Lösungen zur Optimierung von Sales Performance, Tarifwechselprozessen, Retention und Churn Prevention.
  • Entwicklung AI-getriebener Ansätze für Kampagnenmanagement, Kundenkommunikation und personalisierte Customer Journeys - insbesondere hinsichtlich Kundenansprache, Angebotssteuerung und Kontaktfrequenz.
  • Einführung und Weiterentwicklung von Next-Best-Action-Mechanismen zur intelligenten Steuerung von Vertriebs- und Serviceprozessen über sämtliche Kommunikationskanäle hinweg.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product-, Tech-, Data- und Sales-Teams zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare KI-Anwendungen.
  • Steuerung und Begleitung der Umsetzung von KI-Use-Cases - von der Ideenentwicklung über Testing und Rollout bis hin zur operativen Nutzung - inklusive eines strukturierten, iterativen „Test-and-Scale"-Ansatzes.
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation konkreter Optimierungspotenziale durch den Einsatz von AI/KI.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von „Talk-to-your-Data"(Vertriebsfokus) - und Performance-Analytics-Lösungen, um datenbasierte Analysen und Entscheidungsprozesse für Fachbereiche und Management einfacher, schneller und effizienter nutzbar zu machen.
  • Begleitung der Überführung neuer Lösungen in den operativen Betrieb sowie Hypercare-Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung daten- und KI-basierter Anwendungen im Tagesgeschäft.
  • Sicherstellung messbarer Ergebnisse durch die kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Performance-Daten.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, AI, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung daten- und KI-getriebener Lösungen mit messbarem Business Impact.
  • Fundierte Erfahrung in den Bereichen CRM, Customer Lifecycle Management, E-Commerce, Online-Sales, Kampagnenmanagement oder digitale Kundenkommunikation.
  • Starkes kommerzielles Verständnis für vertriebliche Steuerungslogiken, Kundenwertmodelle, Conversion-Optimierung sowie Retention- und Churn-Mechanismen.
  • Fundierte Kenntnisse moderner KI- und Data-Ansätze, insbesondere vorteilhaft: Next-Best-Action, Predictive Analytics, Personalisierung & intelligente Kundenkommunikation, Campaign Performance Management, Recommendation Engines & Decisioning, AI-gestützte Segmentierung und Customer Targeting.
  • Erfahrung in der Operationalisierung von AI-Use-Cases - von der Konzeption über Testing und KPI-Messung bis hin zum produktiven Rollout und der Skalierung.
  • Sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungsprozessen sowie ein gutes Verständnis relevanter KPIs und Performance-Metriken.
  • Ausgeprägtes Verständnis operativer Prozesse und deren Optimierung durch Daten, Automatisierung und KI.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams aus Product, Tech, Data, Sales, CRM und Marketing.
  • Hohe Umsetzungsstärke, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und nachhaltig im operativen Alltag zu verankern.
  • Strukturierte, analytische und gleichzeitig lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, insbesondere in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss

Standorte

Frankfurt am MainKarlsruhe

Lead AI Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1

1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Karlsruhe oder Frankfurt, das innovative Ansätze im Bereich KI und Kundenkommunikation vorantreibt.

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Kontaktdaten:

1&1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead AI Manager (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für KI und datengetriebene Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead AI Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

KI-gestützte Lösungen
Sales Performance Optimierung
Kampagnenmanagement
Next-Best-Action-Mechanismen
Datenanalyse
CRM
Customer Lifecycle Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von 1&1 zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von 1&1 und deren innovativen Ansätzen im Bereich KI vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung ihrer KI-gestützten Lösungen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du daten- und KI-getriebene Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Da die Rolle stark auf der praktischen Umsetzung basiert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Projekte vorangetrieben hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Schritte zu beschreiben, die du unternommen hast, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams entscheidend ist, frage nach den aktuellen Projekten und der Teamdynamik. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen kannst, um den Erfolg des Teams zu fördern.