Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Softwareentwicklung, idealerweise mit agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Sind Sie ein erfahrener Projektmanager mit tiefem Verständnis für Software Entwicklung? Liegt Ihre Stärke in der Leitung anspruchsvoller Software Projekte und dem Umgang mit komplexen IT Systemlandschaften? Dann sind Sie bei uns am Standort Frankfurt oder Krefeld genau richtig!
Vom ersten Planungsschritt bis hin zur erfolgreichen Umsetzung führen Sie alle Phasen eines Projekts (Anforderungsanalyse, Planung, Entwicklung, Test, Rollout, Übergabe an den Betrieb). Sie koordinieren und überwachen interne Entwicklungsteams sowie externe Dienstleister, um sicherzustellen, dass alle Projektziele in Einklang mit den Unternehmensanforderungen umgesetzt werden.
In Zusammenarbeit mit Product Ownern unterstützen Sie das Product Ownership Team: Sie moderieren Priorisierungsworkshops, helfen beim Erstellen und Verfeinern des Product Backlogs und stellen sicher, dass Anforderungen klar, umsetzbar und wertorientiert sind. Bei Bedarf übernehmen Sie Schnittstellenaufgaben zwischen Product Owner, Entwicklungsteam und Stakeholdern, treiben die Definition von Akzeptanzkriterien voran und sorgen für eine transparente Backlog Pflege.
Eine lückenlose Projektdokumentation und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder stellen sicher, dass der Projektfortschritt jederzeit transparent und nachvollziehbar bleibt. Sie garantieren, dass alle Ziele in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität erreicht werden. Sie überwachen die Prozessqualität und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Software Entwicklung Prozesse bei. Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und binden alle Projektbeteiligten aktiv ein.
Profilbeschreibung
- Abgeschlossenes Studium in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt.
- Sie haben bereits Projekte in der Umsetzung von Software Entwicklungsprojekten geleitet, z. B. Web/Cloud Applikationen, Systemintegrationen oder Migrationen.
- Idealerweise besitzen Sie eine Zertifizierung in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe).
- Erfahrung in Product Ownership oder in der Unterstützung von Product Ownern (Backlog Management, Priorisierung, Erstellen von User Stories und Akzeptanzkriterien) ist wünschenswert.
- Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, IT Infrastruktur, Netzwerke, Server und Cloud Plattformen ist wünschenswert.
- Sie bringen ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten und sind in der Lage, komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
- Sie können technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und setzen Ihre Projekte erfolgreich durch.
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Betriebseigenes Restaurant (Standort Frankfurt).
- Kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Jobrad-Zuschuss.
Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1
1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines führenden Telekommunikationsanbieters in Deutschland profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, innovativen Technologien und einem starken Teamgeist, während Sie an der Gestaltung der Zukunft des Mobilfunks und der Breitbandversorgung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 1&1 bewerben
Viele Unternehmen, wie 1&1, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 1&1 und die ausgeschriebene Position Project Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 1&1 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
