Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Telesales und entwickle Strategien zur Kundenbindung.
- Unternehmen: 1&1, einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.200 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 50.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Mit offenen Schnittstellen und 5G-Funktionen in einer leistungsfähigen Cloud-Infrastruktur. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Für sie schaffen wir Lösungen und Werte, die begeistern. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Innovativ, zuverlässig, leidenschaftlich und persönlich erlebbar! Werden Sie Teil von 1&1.
Sales Manager - Telesales Retention (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1
1&1 ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der schnelllebigen Telekommunikationsbranche. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur des Teamgeists und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig die neuesten Technologien wie das 5G-Netz vorantreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer umfassenden Einarbeitung, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriere in einem der führenden Unternehmen Deutschlands aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - Telesales Retention (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei 1&1. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Telekommunikationsbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte von 1&1 kennst, sondern auch, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Verkaufsgespräche! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Argumentation zu schärfen. Denk daran, dass du als Sales Manager überzeugend und selbstbewusst auftreten musst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Telesales Retention (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei 1&1 zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbindung. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck als allgemeine Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von 1&1 vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und zur Kundenbindung. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Kundenbindung?'.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Verkaufspräsentation vor, in der du ein Produkt oder eine Dienstleistung von 1&1 überzeugend präsentierst. Das zeigt dein Verständnis für das Unternehmen und deine Fähigkeiten im Verkauf.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
