Sales Performance Analyst B2B (w/m/d)

Sales Performance Analyst B2B (w/m/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere B2B-Strategien für unser Telekommunikationsgeschäft.
  • Unternehmen: 1&1, einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Gemeinschaftswerten und vielen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs mit innovativen Analysen und Strategien.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Marketing, Vertrieb oder Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.

Als Sales Performance Analyst B2B am Standort Düsseldorf, Karlsruhe oder Montabaur gestalten Sie die datenbasierte Steuerung unseres Geschäftskundengeschäfts maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über Performance, Kundenwert und Kampagnenerfolg und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Management. Mit Ihrem analytischen Blick identifizieren Sie Potenziale, erkennen Trends frühzeitig und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer B2B-Vertriebsmaßnahmen voran.

  • Monitoring und Analyse der Performance des B2B-Bestandskundengeschäfts zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Verantwortung für Reports und Dashboards zur ganzheitlichen Vertriebssteuerung im B2B
  • Regelmäßige Forecasts relevanter Vertriebskennzahlen, Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen gemeinsam mit Kampagnen- und Value-Management
  • Analyse komplexer Fragestellungen zur Optimierung von Vertriebs- und Kundenwertsteuerung sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Sicherstellung der Budgettransparenz durch Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Reporting- und Controlling-Formate

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Controlling, Kampagnenmanagement, Analytics oder Customer Care - idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Telekommunikationsbranche. Sehr sichere Kenntnisse in SQL sowie Power BI auf Expertenniveau und nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung fundierter Analysen, Forecasts und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Ergebnisse adressatengerecht, klar und überzeugend für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen aufzubereiten. Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Analyseansätze und Steuerungsmodelle zu entwickeln und in die Praxis zu überführen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Impulse für die Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Kampagnenmaßnahmen zu setzen. Gute Deutschkenntnisse.

Attraktive Vorteile:

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1

1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen, während die modernen Standorte in Düsseldorf, Karlsruhe und Montabaur ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.

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Kontaktdaten:

1&1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über 1&1, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erfolgsgeschichte von 1&1 beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Stelle Fragen im Interview! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im B2B-Vertrieb oder wie das Team die Performance analysiert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
SQL
Power BI
Berichtserstellung
Forecasting
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position als Sales Performance Analyst B2B zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über 1&1, deren Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, insbesondere im B2B-Umfeld.

SQL und Power BI Kenntnisse hervorheben

Sei bereit, deine Kenntnisse in SQL und Power BI zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen Report oder eine Analyse präsentieren, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Details so erklären kannst, dass sie für alle Stakeholder nachvollziehbar sind, unabhängig von deren Hintergrund.