Sales Performance Analyst B2B (w/m/d)

Sales Performance Analyst B2B (w/m/d)

Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und optimiere B2B-Strategien für maximale Performance.
  • Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter in Deutschland mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs mit datenbasierten Entscheidungen und Innovation.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Analytics und starke SQL-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie.

Als Sales Performance Analyst B2B am Standort Düsseldorf, Karlsruhe oder Montabaur gestalten Sie die datenbasierte Steuerung unseres Geschäftskundengeschäfts maßgeblich mit. Sie schaffen Transparenz über Performance, Kundenwert und Kampagnenerfolg und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Vertrieb und Management. Mit Ihrem analytischen Blick identifizieren Sie Potenziale, erkennen Trends frühzeitig und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer B2B-Vertriebsmaßnahmen voran.

  • Monitoring und Analyse der Performance des B2B-Bestandskundengeschäfts zur frühzeitigen Identifikation von Abweichungen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Verantwortung für Reports und Dashboards zur ganzheitlichen Vertriebssteuerung im B2B
  • Regelmäßige Forecasts relevanter Vertriebskennzahlen, Analyse von Abweichungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen gemeinsam mit Kampagnen- und Value-Management
  • Analyse komplexer Fragestellungen zur Optimierung von Vertriebs- und Kundenwertsteuerung sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Sicherstellung der Budgettransparenz durch Aufbau und Weiterentwicklung geeigneter Reporting- und Controlling-Formate

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Controlling, Kampagnenmanagement, Analytics oder Customer Care - idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Telekommunikationsbranche. Sehr sichere Kenntnisse in SQL sowie Power BI auf Expertenniveau und nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung fundierter Analysen, Forecasts und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Ergebnisse adressatengerecht, klar und überzeugend für Stakeholder auf allen Hierarchieebenen aufzubereiten. Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Analyseansätze und Steuerungsmodelle zu entwickeln und in die Praxis zu überführen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, datenbasierte Impulse für die Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebs- und Kampagnenmaßnahmen zu setzen. Gute Deutschkenntnisse.

Attraktives Gehalt, starke Gemeinschaft aus Teamplayern, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline, Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote, betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst, Jobrad-Zuschuss.

Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) Arbeitgeber: 1&1

1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem stehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen, während Rabatte auf Produkte und Freizeitangebote sowie ein betriebseigenes Restaurant das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.

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Kontaktdaten:

1&1 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Lass uns gemeinsam die 1&1 Erfolgsgeschichte weiterschreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Analyst B2B (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
SQL
Power BI
Berichterstellung
Forecasting
Kampagnenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung genau auf die Anforderungen und Erwartungen von 1&1 abgestimmt ist.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da die Rolle des Sales Performance Analyst B2B stark auf Datenanalyse basiert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit SQL und Power BI anführen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei klar und überzeugend:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und überzeugend ist. Verwende einfache Sprache, um komplexe Zusammenhänge zu erklären, damit wir sofort erkennen, wie du zur Optimierung unserer Vertriebsmaßnahmen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1&1 vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über 1&1, deren Produkte und Dienstleistungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen, besonders im B2B-Umfeld.

SQL und Power BI Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL und Power BI klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Analysen zu besprechen, bei denen du diese Tools verwendet hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Gedanken klar zu formulieren und zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu überzeugen.